En tant que Contract Manager, vous interviendrez :

Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis :

• Mettre en place et animer la gouvernance de manière efficace pour optimiser la gestion des contrats,

• Cartographier les contrats et anticiper les renouvellements (identifier, documenter l’ensemble des contrats en cours et anticiper les échéances de renouvellement afin de mettre en place des stratégies pour garantir une transition fluide),

• Identifier les risques associés aux contrats et aux fournisseurs et proposer des actions préventives et correctives pour atténuer les risques afin d’assurer un contrôle efficace.

• Préparer et présenter des rapports réguliers sur la performance des contrats et des activités et assurer une communication transparente avec les comités de direction.

• Définir des indicateurs de performance pertinents et mettre en place des mécanismes de suivi pour mesurer et améliorer la performance des différents contrats.

Au sein du cabinet :

• Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat).

• Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…

• Mener et réaliser des projets associatifs (Mécénat auprès de nos associations partenaires).

🚀 L’aventure Argain, c’est :

• Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),

• Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),

• Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),

• De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),

• La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),

• Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire),

• Un package intéressant (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).

Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : Glassdoor Argain

De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que contract manager.

Vous avez :

✨ Connaissance approfondie des pratiques contractuelles et des risques associés.

🖋️Un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles,

💪 Une expérience de l’animation de groupe,

📢 Une forte aptitude à communiquer et à convaincre,

👂 Une approche pragmatique et une bonne écoute,

🌍 Vous parlez français et anglais couramment.

Notre processus comprend 3 entretiens :

• 👋 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes)

• 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)

• 💡Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes)

Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet.