En tant que Business Analyst Immobilier & Environnement de Travail (F/H) vous interviendrez :

Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis :

• Chez nos clients :

  🧩 Analyse des besoins et cadrage fonctionnel

  • Comprendre et cartographier le patrimoine applicatif lié à l’IET (solutions digitales, flux d’échanges).

  • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers dans une logique d’optimisation et de simplification des solutions existantes.

  • Co-piloter la gestion des exigences fonctionnelles (traçabilité, évolutions, priorisation).

  • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées (cas d’usage, règles de gestion, maquettes, exigences métier).

    📅 Pilotage projet & coordination

  • Assurer une communication fluide entre les parties prenantes : métiers (BO, PM) et techniques (PO, DEV, OPS).

  • Participer activement aux ateliers de travail, comités de validation et réunions projet.

  • Contribuer à la planification et au suivi des activités d’analyse.

  • Produire un reporting régulier sur l’avancement, les risques et les points de vigilance.

    🧪 Tests fonctionnels & recette

  • Participer à la définition de la stratégie de tests.

  • Rédiger les plans de tests, exécuter ou superviser les campagnes de tests.

  • Accompagner les utilisateurs lors de la recette, suivre les anomalies et valider les correctifs.

  • Veiller au respect des standards qualité et conformité définis par le Product Owner.

    🔄 Accompagnement au changement & support

  • Contribuer à la conduite du changement auprès des utilisateurs.

  • Participer à la création de supports pédagogiques et à l’animation de formations.

  • Rédiger les documentations utilisateurs et procédures opérationnelles.

  • Assurer un support post-déploiement et analyser les incidents remontés.

Au sein du cabinet :

• Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),

• Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…

• Mener et réaliser des projets associatifs (Mécénat auprès de nos associations partenaires).

🚀 L’aventure Argain, c’est :

• Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),

• Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),

• Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),

• De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),

• La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),

• Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire),

• Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).

Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : Glassdoor Argain

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une formation universitaire, et vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience en Business analyse.

Vous avez une:

🚀Maîtrise des outils de modélisation fonctionnelle.

🦾Bonne connaissance des outils de gestion des exigences (Jira, Confluence…).

💪 Compréhension des architectures SI.

🚀Une expérience dans les systèmes IET (GTB, GTC).

Notre processus comprend 3 entretiens :

🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes)

💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)

💡Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes)

Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.