Data Engineer Apprentice H/F

Resumen del puesto
Profesionalización
Paris
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 25 de agosto de 2024
Sin trabajo a distancia
Experiencia: < 6 meses
Formación: Licenciatura / Máster
Competencias y conocimientos
Trabajo en equipo
Nosql
Tableau
Sap
Power bi
+2

Ardian
Ardian

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El puesto

Descripción del puesto

Le rôle

ARDIAN mène des projets visant à adapter son système d'information à ses nouveaux besoins et cherche à renforcer ses équipes pour la réalisation de ses projets.

Au sein du Pôle Data Analytics de la DSI d'Ardian, le Data Engineer aura la charge du développement de nouveau projets, de l'optimisation du code existant, la maintenance et la résolution de points de supports etc.

Les activités dominantes du poste sont les suivantes :

Gestion de projet :

  • Développement et amélioration d'ETL (python & SQL) entre des Base de données, des fichiers, des API, des SFTP et autres sources.
  • Création de nouvelles bases de données
  • Développement de nouvelles procédures et vues en SQL
  • Mise en place de contrôle de qualité de la donnée
  • Conception et réalisation de Reporting sous Power BI et SAP BO

Le profil

  • Etudiant en Master 2 d'une Ecole d'ingénieur ou école de commerce ou d'une formation universitaire avec une spécialisation en système d'information
  • Alternance de 2 ans préférable
  • Bonne connaissance des bases de données SQL et/ou NoSQL
  • Bonne connaissance en python
  • Bonne connaissance en requête d'API
  • Connaissances globales en IT
  • La connaissance d'outil de BI tel que Power BI ou Tableau serait un plus.
  • Anglais courant oral et écrit indispensable.

Compétences requises

Le Data Engineer doit être autonome, capable de travailler dans un environnement exigeant.

Il possède rigueur et méthode, un sens de l'écoute, une capacité de synthèse et d'argumentation, de l'enthousiasme, une capacité de conviction et des facultés d'adaptation. Le sens du travail en équipe est une qualité indispensable.

  • Autonomie et rigueur

Ce poste s'adresse à un candidat autonome et rigoureux, capable de documenter son travail dans les référentiels d'entreprise.

Une capacité à apprendre rapidement, à structurer son activité et à être force de proposition est souhaitable.

Le candidat doit être capable de travailler dans un contexte exigeant, piloté par les délais dont le respect est impératif.

  • Communication orale et écrite

Bon communicant, le candidat doit être capable de travailler efficacement au sein d'une petite équipe où les cycles de décisions sont très courts. Il doit donc posséder un esprit de synthèse et une aisance relationnelle.

Un travail important de rédaction de documentation étant à prévoir dans le cadre de projets ou d'activité de maintenance, le candidat doit donc posséder une aisance rédactionnelle certaine.

Les interlocuteurs du candidat étant répartis dans les différents bureaux du Groupe, une maîtrise de l'anglais aussi bien écrit que parlé, est souhaitée.


Requisitos

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