• Département : Client & Fund administration - Customized Solutions

• Durée du stage : 6 mois

• Lieu : Paris

• Début : Janvier 2026

Le rôle

Le stage est à pourvoir dans l'équipe Fund Finance Customized Solutions basée à Paris, qui est organisée en 3 pôles, en fonction du type de clients et des zones géographiques.

Le stagiaire aura pour mission d'accompagner les 3 Fund Administrative Assistants dans leurs tâches quotidiennes. Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer le suivi administratif des notices d'appels de fonds ou de distributions

• Gérer l'information financière reçue des fonds sous-jacents

• Comprendre et saisir quotidiennement les flux financiers d'investissement des fonds dans un outil dédié

• Vérifier les instructions émises par l'administrateurs (le cas échéant)

• Effectuer les suivis de trésorerie des différents mandats

• Participer à l'amélioration des processus en place

• Mission ponctuelle dans le cadre de l'activité des 3 pôles

Vous serez en contact quotidien pour le traitement des flux d'information avec :

• En interne : nos différents bureaux à travers le monde et essentiellement Francfort, Luxembourg, Londres, New-York, Paris et Zurich;

• En externe : le département Comptabilité du Client et/ou les administrateurs des fonds en portefeuille principalement basés à Jersey, Luxembourg et Paris

Compétences requises

• Bonne gestion de l'information

• Capacité d'analyse

• Organisation

• Autonomie

• Rigueur

• Esprit d'équipe

Le profil

• Etudiant en Bac +4 et Bac+5 - 1ere partie de césure

• Connaissance active de l'anglais (écrit et parlé)

• Maîtrise des logiciels pack office et notamment d'Excel

A propos de l'équipe

Composée de 32 personnes, l'équipe Fund Finance d'Ardian Customized Solutions, Basée dans 3 bureaux (Paris, Francfort, Zurich), est en charge du contrôle financier, de la gestion opérationnelle, du reporting et plus généralement de l'ensemble des services destinés aux investisseurs.

Ardian Customized Solutions permet aux investisseurs de définir précisément leurs horizons et objectifs d'investissement, et de choisir les structures et le niveau de service répondant à leurs besoins propres.

Autres informations

• Gratification selon profil

• Remboursement du titre de transport (65%) et tickets restaurant

• Convention de stage obligatoire - provenant impérativement d'un établissement d'enseignement supérieur

Egalité des chances chez Ardian

Ardian est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous savons que la diversité des profils présents au sein d'une organisation est un facteur clé de performance, d'innovation et d'excellence. Promouvoir un environnement de travail divers et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme.

Ardian s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d'emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l'âge, le genre, l'origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l'état de santé, le handicap physique et mental, ou l'orientation sexuelle ou toute autre catégorie protégée par les lois fédérales, nationales ou locales. Nous avons pour politique de nous conformer à toutes les lois applicables régissant les pratiques en matière d'emploi et de ne pas pratiquer de discrimination sur la base de critères illégaux. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, à l'embauche, au placement et à la promotion.