CONTEXTE 

L’équipe de 3 collaborateurs spécialistes sur l’ensemble des opérations légales d’Anywr cherche son futur juriste Corporate . De par notre activité, le poste présente une forte dimension internationale de ce fait vous interagirez avec différents interlocuteurs issus de nos bureaux.  

MISSIONS  

Vous serez en contact direct avec les enjeux de l’équipe, notamment : 

• Vous supporterez les opérations classiques de la vie des sociétés : organisation des AG, rédaction des PV, création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, changement de dirigeant, augmentation de capital … et globalement toutes modifications statutaires ; 

• Vous assisterez la gestion des délégations en vigueur au sein du groupe ; 

• Vous serez pilote des opérations de restructuration (fusion, créations de nouvelles entités).  

En outre, en tant que Juriste « corporate » : 

• Vous assurerez la revue des opérations immobilières du groupe ; 

• Vous serez à terme en charge du périmètre « legal ops » : la revue des outils, le suivi des coûts, les procédures juridiques, la communication de la direction juridique, et, la mise en place de l’offre de formation au bénéfice des opérationnels du groupe ; 

• Vous aurez une prise en mains des enjeux liés à la Compliance au sein du groupe.

A PROPOS DE VOUS 

• Le poste s’adresse aux profils ayant 2 à 4 ans d’expérience professionnelle comme Juriste en Droit des sociétés. Une expérience sur les baux immobiliers ou les legal ops est un plus. 

• Vous disposez d’un Master 2 en droit des sociétés / affaires 

• Vous vous démarquez par votre rigueur de travail liée à une héirarchisation efficace des priorités. 

• L’anglais lu écrit parlé est nécessaire, la maîtrise de l’espagnol ou néerlandais lu/écrit/parlé est appréciée. 

• Votre esprit de groupe vous permet d’intéragir efficacement et conjointement à l’équipe. 

Ce qui compte, c’est votre personnalité, votre motivation et votre ouverture d’esprit. 

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

DEROULEMENT DES ENTRETIENS 

Parce que ce processus nous permet de nous rencontrer, notre enjeu principal : grandir ensemble. 

Processus de recrutement : 

Rencontrez nos Talent Acquisition Specialist 

• On vous accompagne dans tout le processus de recrutement 

• On réalise un premier échange pour apprendre à connaitre votre projet professionnel et partager la vision d’Anywr et les spécificités du poste 

 Rencontrez nos Hiring Manager 

• Ici vous rencontrerez votre futur manager 

• C’est l’entretien où l’on challengera le plus votre expertise métier 

• C’est aussi l’entretien où vous aurez le plus de spécificités sur les enjeux du poste 

 Rencontrez nos équipes ou membre du COMEX 

• L’occasion de rencontrer vos futurs collègues 

• L’idée de cet échange est de vous plonger un peu plus dans notre environnement de travail 

• C’est l’opportunité d’avoir une meilleure compréhension de notre vision d’entreprise