🚀 Rejoignez le département informatique chez ALPIQ France !
Dans un contexte de forte croissance et d’innovation, ALPIQ France renforce sa Direction Informatique et recherche un(e) Apprenti(e) Administrateur Systèmes & Réseaux passionné(e) par la cybersécurité.

🎯 Votre mission : Piloter, sécuriser, fluidifier

🔧 Ce que vous ferez concrètement :

• 💡 Renforcer la cybersécurité : en lien avec notre prestataire IT, vous mettez en œuvre les politiques de sécurité, surveillez les vulnérabilités, gérez les accès et sensibilisez les utilisateurs. Vous êtes un acteur-clé de la mise en conformité NIS2.

• 🛠️ Assurer le bon fonctionnement du poste de travail : installation, maintenance et paramétrage des équipements utilisateurs, dans le respect des normes de sécurité et des procédures d’exploitation.

• 🧩 Support utilisateur intelligent : vous contribuez à la résolution des incidents majeurs avec une vraie posture d’analyse et de priorisation des enjeux de sécurité.

• 🧾 Documenter, pour mieux capitaliser : vous maintenez une documentation technique claire et structurée.

• 🤝 Coordonner notre prestataire IT : vous pilotez leurs actions et veillez à l’alignement avec nos priorités.

• 📡 Superviser l’infrastructure IT : avec l’appui du prestataire, vous garantissez un monitoring régulier et efficace de notre environnement technique.

Tu es actuellement en Master (Bac+4/5) dans le domaine de l’informatique, des réseaux ou de la cybersécurité, et tu recherches une alternance à forte valeur ajoutée pour mettre en pratique tes compétences techniques tout en gagnant en autonomie et en coordination projet.

✅ Ce que nous recherchons chez toi :

• Curieux(se) et rigoureux(se), tu t’intéresses activement aux enjeux de cybersécurité et aux bonnes pratiques de gestion des systèmes d’information.

• Tu as une bonne compréhension des environnements techniques : systèmes d’exploitation (Windows), réseaux (LAN/WAN, TCP/IP), gestion des postes utilisateurs.

• Tu fais preuve d’un bon sens du service : tu sais écouter, reformuler un besoin, et chercher des solutions efficaces.

• Tu aimes documenter ce que tu fais et as conscience de l’importance de garder une trace claire des actions menées.

• Tu es autonome, force de proposition, et tu n’as pas peur de prendre des initiatives encadrées.

🔹 1er échange – Entretien RH :
Un moment privilégié pour parler de vous, de vos aspirations, de votre parcours et de ce que vous recherchez. On vous en dit aussi plus sur notre culture, nos projets et notre vision.

🔹 2e échange – Entretien avec le Manager :
Place aux choses concrètes ! Vous échangez avec votre futur manager sur les missions, les enjeux du poste, les projets à venir… Un vrai moment de projection dans votre futur rôle.

🔹 3e échange – Rencontre avec un membre de l’équipe :
L’occasion idéale de poser toutes vos questions « terrain » et de découvrir votre futur quotidien. Ce moment vous permettra aussi de sentir l’ambiance et l’esprit d’équipe qui règne chez nous.