Alternance - Gestionnaire back office - Paris 8e

Resumen del puesto
Profesionalización(12 meses)
Paris
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 01 de septiembre de 2024
Sin trabajo a distancia
Formación: Diplomatura
Competencias y conocimientos
Outlook
Excel

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El puesto

Descripción del puesto

Au sein du back office Assurance-vie, l’alternant(e) accompagnera les équipes sur les missions suivantes :

  • le contrôle des documents reçus dans le cadre de la campagne de remédiation des informations client ;

  • Réceptionner et orienter dans leurs démarches l’ensemble des partenaires et clients formulant une demande ;

  • Assurer le traitement du courrier : prendre en charge le courrier entrant (enregistrement des demandes dans les synthèses informatiques et répartition entre les gestionnaires en fonction de leur portefeuille) et le courrier sortant (édition des courriers d’avenants et envoi aux clients et partenaires, procéder si nécessaire à des relances pour respecter les délais) ;

  • Traitement les successions et les actes administratifs ;

  • Gestion des campagnes de mailing : mise à jour des données contrats en relation avec les compagnies d’assurance (NPAI, FIC, donnée fiscales) ;

  • La prise en charge la création et mise à jour des codes CGP auprès des compagnies d’assurance ;

  • La prise en charge la vérification et transmettre les avenants aux partenaires CGPI.


Requisitos

Nous recherchons une personne ultra motivée, pleine d’énergie et qui souhaite évoluer au sein d’une société en plein essor

Vous êtes en bac+2/+3 avec une composante importante sur les techniques de l’assurance-vie

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon relationnel à l’oral et à l’écrit

Vous aimez la relation clients, l’échange par téléphone et sait travailler aussi bien en équipe qu’en toute autonomie

Vous avez une maitrise correcte du pack Office (Excel, Outlook) et des fichiers PDF.

Poste ouvert aux personnes handicapées.

Alternance à pourvoir à partir de Septembre 2024.


Proceso de selección

Entretien RH + entretien avec le responsable de l’équipe Assurance-Vie

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