V Albertu jsme hrdí na svoji práci, protože naším cílem je pomáhat Čechům jíst a žít lépe. Každý z našich kolegů odvádí denně neuvěřitelný kus práce, abychom mohli našim zákazníkům nabízet zdravější, šetrnější a lokální potraviny. Proto práce, kterou společně odvádíme, není „jen práce“. Je to práce, která je smysluplná pro nás, pro naše komunity, pro naši zem a pro naši planetu. Je to práce, která dává smysl!

Projekt je součástí programu Summer Internship, letního tříměsíčního programu pro studenty vysokých škol se zájmem o retail business.

V rámci stáže povedeš samostatný projekt od začátku až do konce a vyzkoušíš si, jaké to je pracovat v mezinárodní retailové společnosti. Albert je progresivní společnost, která prosazuje digitalizaci a nejnovější technologie dostupné na trhu. Udává směr a současně bedlivě sleduje progres u konkurence.V rámci tohoto projektu budeš odpovědný za návrhy optimálního řešení digitalizace zázemí prodejny Albert, které povede ke zjednodušování činností v zázemí prodejen a tím k rychlejšímu / jednoduššímu doplňování zboží. Spolupracovat budeš s oddělením Operační podpory odpovědným za přinášení technologických inovací a efektivity do prodejen, distribučními centry a oddělením Supply chain, částečně i s IT oddělením.

Co vám nabízíme

• home-office a flexibilní pracovní dobu dle možností projektu
• part-time (cca 20h/týdně) od půlky června do konce září
• samostatné vedení strategického projektu
• získání praxe v mezinárodní retailové společnosti
• networking s ostatními stážisty a sdílení zkušeností
• možnost navazující spolupráce v případě oboustranné spokojenosti
• moderní kanceláře 5 minut od metra Nové Butovice a parkování pro zaměstnance zdarma 
• zero food waste Kantýnu, ovoce v kuchyňkách, masáže a cvičení na pracovišti  
• členství ve skupině Young Ahold Delhaize pořádajících exkurze k dodavatelům, rozvojové workshopy, výlety, letní kino, únikové hry a další 

Co u nás budete dělat

• analyzovat stávající stav
• navrhovat změnu procesu s cílem zpřehlednění zázemí prodejny pro rychlejší doplňování zboží
• navrhovat, které části procesu lze zdigitalizovat, zautomatizovat pro inteligentnější sledování zboží
• vyhledávat, posuzovat a navrhovat technologické řešení

Co od vás očekáváme

• probíhající studium vysoké školy v oboru Technologie / Logistika / Řízení procesů / Projektové řízení
• znalost procesních toků / zaměření na tok zboží (výhodou: znalost návrhu procesů a diagramů, např. MS Visio, Bizagy, draw.io atd.)
• fanoušek inovativních řešení
• dobré komunikační schopnosti, týmový duch, samostatnost

Jaký jsme zaměstnavatel

• podporujeme zdravý životní styl: sportujeme a relaxujeme se zvýhodněnou kartou MultiSport, používáme aplikaci Zdrabert na podporu fyzického i mentálního zdraví, máme program Prevence s Albertem a pořádáme Dny zdraví, všem zaměstnancům pravidelně rozdáváme ovocné svačiny, na Albert linku pomoci se můžeme v nesnázích obracet my i naši rodinní příslušníci
• klademe důraz na vyváženost mezi pracovním a osobním životem: zavedli jsme flexibilní pracovní dobu, čtyřikrát ročně využíváme slevy na rodinný nákup
• dbáme na společenskou a ekologickou zodpovědnost: jsme největší firemní dárce potravin, papírové účtenky nahrazujeme elektronickými, provozujeme Nadační fond Albert, pravidelně darujeme neprodané potraviny, spolupracujeme s lokálními dodavateli, pořádáme charitativní běhy na podporu dětských domovů, podepsali jsme Chartu diverzity
• jsme inovativní: rekonstruujeme a modernizujeme svoje prodejny, distribuční centra a kanceláře, v prodejnách instalujeme samoobslužné pokladny a elektronické cenovky, pracujeme s Albert scanem a chytrými váhami, díky věrnostní aplikaci Můj Albert nakupujeme výhodně
• zaměstnáváme více než 20 000 kolegů
• jsme součástí nadnárodní skupiny Ahold Delhaize
• obsloužíme u nás týdně 4 000 000 zákazníků
• působíme na trhu 30 let (od roku 1991)
• máme více než 330 prodejen po celé ČR, 3 distribuční centra a e-shop Albert Online

V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.