La.le chef de projet/PMO est chargé.e de mettre en place un pilotage de projet à la fois souple (car les projets sont innovants) et fin (car le cadre de travail des projets est précis) et de coordonner plusieurs acteurs et actrices du digital, de l'IT et du business, ayant des profils variés.

En tant que Chef.fe de projet digital/PMO en alternance, tu travailleras avec la Digital Producer/PMO pour :

• Cadrage - définir le cadre de travail des projets innovants adressés par l'équipe Product Design : quelle méthodologie projet va-t-on suivre ? Selon quel planning ? Avec quelle équipe projet ? Avec quel nombre de jours et donc quel budget ? Comment mesurer le succès du projet ? Comment inscrire ce projet dans le cadre d'un cycle de vie produit vertueux ?

• Pilotage - piloter en direct certains projets du portefeuille de La Digital Factory pour mettre en place ce cadre de travail et l'ajuster de manière à maximiser la valeur créée

• Capitalisation - capitaliser sur les projets passés en conduisant des sessions de retours d'expérience (REX) à la fin des projets, et centraliser les bonnes pratiques pour permettre leur diffusion au sein de l'équipe Product Design et des autres équipes du digital et de l'IT et du business.

• Suivi des opérations et outillage de l'équipe Product Design - mettre à jour et faire évoluer des portfolios de projets et des fichiers de reporting, alimenter des outils internes de type intranet / boîte à outils / etc.

• Diffusion - contribuer à l'appropriation des méthodes centrées utilisateur et des principes clés du mode produit par les Opérations et le Business

Ces missions et projets ne sont pas exhaustifs. Si vous avez une appétence particulière pour certains sujets, n'hésitez pas à nous les partager. Nous sommes ravi(e)s d'accueillir de nouvelles idées !

Le mot du manager :

"Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique avec une culture design et produit, travailler dans un contexte international, pouvoir collaborer à plusieurs projets en parallèle, sur des initiatives digitales qui transformeront l'activité et les opérations d'Air Liquide, en coordonnant et fédérant des compétences pluridisciplinaires… N'hésite plus, rejoins-nous!

• Disponibilité : alternance d'un an dès le mois de septembre 2024
• Tu es étudiant.e dans le domaine du digital, de la gestion de projets et/ou de l'innovation, bac +4 ou bac +5
• Tu aimes apprendre, rencontrer de nouvelles personnes aux horizons variés, découvrir de nouveaux métiers, approches, méthodes de travail.
• Débrouillard.e et curieux.se, tu es toujours en mouvement pour faire avancer tes projets de manière proactive.
• Rigoureux.se et organisé.e, tu es à jour sur tes projets et sais sécuriser tes deadlines.
• Tu es à l'aise dans des environnements multiculturels.
• Langue : ton niveau de français et d'anglais est courant (une 3ème langue est un plus)

Références attendues :

• CV
• Lettre de motivation

Notre processus de recrutement :
Vous serez tout d'abord contacté par le Manager de ce poste puis la ou le Responsable RH de cette équipe.

Rejoindre nos équipes, c'est aussi…

• Intégrer un Groupe qui place les enjeux sociétaux, économiques et environnementaux au cœur de sa stratégie.
• Évoluer et se développer au sein du Groupe grâce à une politique de mobilité interne importante et une politique de formation en continu.
• Rejoindre un environnement inclusif (un accord Handicap, une politique parentalité avantageuse).

Si vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant, authentique et international, postulez !