Air Liquide Healthcare - Stage- Acheteur H/F

Resumen del puesto
Prácticas
Bagneux
Salario: No especificado
Sin trabajo a distancia
Experiencia: < 6 meses
Formación: Diplomatura
Competencias y conocimientos
Trabajo en equipo
Google suite
Excel

Air Liquide
Air Liquide

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El puesto

Descripción del puesto

Missions & Responsabilités

Dans le cadre du Projet Advance 2022-2025, un axe de transformation majeur de l'activité est porté par les Achats, avec des exigences de plus en plus importantes dans la génération des efficacités. Air Liquide renforçant son activité Santé en Europe et à l'International de manière continue par l'acquisition de nouvelles sociétés, l'accompagnement des filiales à travers la centralisation des nouvelles familles d'Achats et la définition d'une stratégie commune sont des éléments décisifs pour l'obtention des résultats économiques requis par le groupe. En lien avec les Category Managers spécialisés dans l'achat de dispositifs médicaux, les contributions de l'Acheteur Healthcare Junior seront les suivantes:

  • Gestion de projets Achats: l'Acheteur Healthcare Junior analyse les catégories d'achat en lien avec les Acheteurs Senior, propose des orientations stratégiques sur la base de son analyse, met en place et suit le plan d'action en lien avec les filiales françaises et européennes de santé, clients internes d'ALHIST. Selon les orientations choisies et le profil du stagiaire, ce dernier pourra mener des campagnes d'appels d'offres et des négociations avec les fournisseurs de dispositifs médicaux (achats classe B et.ou C).

  • Analyses Achat & Reporting: réaliser la mesure et le reporting trimestriel des efficacités générées pour les filiales de santé, analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, en coordination avec les acheteurs référents dans chaque pays. Réaliser des analyses de la dépense et faire des recommandations sur la base des résultats aux Category managers.

  • Stratégie achat: participer à la définition de la stratégie Achats sur les Catégories majeures gérées par les Category managers.


Requisitos

Profil et compétences

De profil Bac +5 type Ecole de Commerce/Ingénieurs, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études challengeant et complet.

Vous avez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et êtes force de proposition.

-Vous êtes dynamique, curieux et créatif et avez une grande ouverture d'esprit.

-Maîtrise des outils bureautique (Microsoft Excel notamment).

-Bonne maîtrise de l'anglais.

-Relationnel fournisseurs et clients internes indispensable.

-Maîtrise des outils Google Suite est un plus.

Gratification et avantages :

  • Possibilité de télétravailler

  • Environ 60% de prise en charge du pass navigo

  • Restaurant d'entreprise

  • Rejoignez une entreprise Labelisée HAPPYTRAINEES

  • un cadre de travail tout neuf avec des locaux collaboratifs.

Ce stage de 6 mois, basé à Bagneux (92220) (Métro 4 - Barbara / RER B - Laplace), est à pourvoir à partir de Mai - Juin 2024 (convention obligatoire).

Vous pensez être le candidat idéal, vous avez le goût du challenge, rejoignez-nous sans plus attendre.

Nous saurons vous donner envie de vous projeter avec nous :

  • Nous appartenons à un groupe du CAC 40, fier des valeurs humaines et sociales véhiculées!

  • De par notre positionnement, "la Santé à Domicile", nous oeuvrons chaque jour pour un Monde Meilleur pour l'ensemble de nos Patients,

  • Une équipe dynamique, bienveillante et volontaire!

  • Des évènements réguliers pour célébrer nos succès et toutes vos idées seront les bienvenues, soyons disruptifs!

  • Un accompagnement managérial personnalisé pour vous projeter à long terme!

  • Et beaucoup d'autres choses à découvrir…

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

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