Ailancy Advisory est un acteur de référence du conseil en Stratégie Opérationnelle, Organisation et Management pour le secteur financier. Forts de 300 collaborateurs, nous accompagnons les plus grandes banques, sociétés de gestion, dépositaires et assureurs dans leurs projets stratégiques. 

Notre ADN : une connaissance fine des métiers financiers, une approche pragmatique et la volonté de livrer des solutions concrètes et durables. Chez Ailancy Advisory, chacun contribue activement aux transformations de l’industrie financière. 

Notre style : proximité, bienveillance et solidarité au quotidien. Nous travaillons sérieusement sans nous prendre trop au sérieux. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Une entreprise à taille humaine, favorisant la créativité et la collaboration directe avec les Associés. 

• Une culture sans silos, permettant à chacun d’explorer différents métiers et secteurs. 

• Un déploiement international (Luxembourg, Tunis, Casablanca) et des bureaux au cœur de Paris 8. 

• Une culture conviviale : afterworks, séminaires et événements internes. 

• Des avantages attractifs : tickets restaurant (12 EUR/jour), prise en charge transport à 50 %. 

Notre engagement RSE : 

Inscrite au coeur de notre stratégie, notre politique s’articule autour de quatre piliers : Environnement, Social & Droits de l’Homme, Éthique et Achats responsables. Labellisé Ecovadis, certifié Greenly et adhérent du Global Compact de l’ONU, le cabinet publie chaque année une Communication sur le Progrès. Nous promouvons la diversité, l’inclusion et l’équilibre vie pro/perso à chaque étape du parcours collaborateur. 

Actions solidaires : 

• Now Komeet : mécénat de compétences en intermission. 

• Les Joyeux Recycleurs : recyclage et économie circulaire. 

• Coeur de Forêt : reboisement et protection de la biodiversité. 

Description du poste :  

Rattaché à l’équipe Développement RH constituée de 4 personnes, vous aurez en charge l’entièreté de l’animation de la campagne de nos stagiaires et de nos alternants en passant par :  

• Diffusion des offres d’emploi sur les différents jobboards via notre ATS 

• Gestion des candidatures entrantes : Screening des CV, suivi rigoureux des entretiens recruteurs, s’assurer d’une bonne expérience candidat  

• Gestion des évaluations  

• Pilotage de votre activité et Reporting RH 

Vous participerez également au développement de l’intranet recrutement, au pilotage de nos relations écoles et interviendrez renfort de l’équipe sur des projets transverses.

Votre profil :  

Vous avez intégré une École de commerce, ou une université niveau Master. Vous avez une première compréhension des enjeux liés aux ressources humaines et plus particulièrement au recrutement. Vous êtes disponible 6 mois, début d’année 2026. 

• Vous êtes rigoureux et avez un sens aigu de l’organisation ? 

• Vous avez une première expérience avec un ATS et une bonne connaissance de Excel ? 

• Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles en Français comme en Anglais ?

Processus de recrutement : 

• Un premier échange avec notre chargée de recrutement de 45 min en visio 

• Un second échange en présentiel avec notre responsable recrutement de 1 heure