Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et vous souhaitez faire partie d’une entreprise en pleine croissance ? Vous avez le sens du contact et vous êtes doué(e) pour identifier les meilleurs talents ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !

En tant que Talent Acquisition Spécialist, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance en recrutant les meilleurs talents pour rejoindre notre équipe. Vos responsabilités incluront les missions suivantes :

Recrutement

- Dynamiser et développer l’attractivité de la vitrine Welcome to the jungle

- Revoir les trames d’annonces

- Participer au déploiement d’un ATS

- Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les départements concernés.

- Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives sur diverses plateformes.

- Organiser et suivre la tenue des entretiens (gestion des calendriers, réservation de salles, piloter le parcours candidat)

- Effectuer le sourcing actif de candidats à travers différentes méthodes (réseaux sociaux, base de données, etc.).

- Pré-sélectionner les candidats en effectuant des entretiens téléphoniques et en évaluant leurs compétences, recevoir les candidats lors d’entretiens RH et coordonner les entretiens avec les managers et suivre le processus de recrutement jusqu’à l’embauche.

Talent

- Participer à des projets transverses liés au développement RH (formation, carrières, mobilité,…)

- Mettre en place des partenariats Grandes Ecoles

- 3 ans minimum d’expérience réussie en recrutement, notamment sur des profils complexes (tech / ingénieurs)

- Excellentes compétences en communication écrite et orale.

- Aisance au téléphone et en entretien.

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.