Campus Manager Paris
Ada Tech School

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Ada Tech School

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  • Formación
  • < 15 empleados

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Campus Manager Paris

Qui sont-ils ?

La conviction d’Ada est que l’Education doit être réinventée pour permettre la construction d’une société plus durable et inclusive.

Ada est un modèle alternatif d’apprentissage. Sa mission est de former une nouvelle génération de talent tech diversifiée par une pédagogie ouverte qui favorise la collaboration, la création et l’autonomie.

Avec Ada Tech School, la startup construit un réseau d’écoles d’informatique en deux ans, accessibles à tous et qui promeuvent la féminisation de la Tech.
Elle développe en parallèle une méthode d’apprentissage de la programmation unique, basée sur les travaux de recherches en pédagogie alternative (Montessori, Freinet …).

Depuis l’ouverture du premier campus à Paris en octobre 2019, Ada a réalisé 6 rentrées et compte 60 apprenant·es inscrit·es en formation.
La société a levé 3 millions d’euros auprès d’investisseurs prestigieux comme Francis Nappez, Celine Lazorthes, Catherine Barba, Kernel Investissement et le Family Office des fondateurs de Babilou.
L’équipe est constituée d’une dizaine de personnes et d’une équipe pédagogique de 15 developpeur·ses expérimenté·es venant de chez Algolia, Kisskissbankbank, Leboncoin, Backmarket …

Ada est soutenue par de nombreuses grandes entreprises du secteur : Trainline, ManoMano, Leboncoin, Doctolib, Deezer, BackMarket, Swile, Blablacar …

Ada Tech School
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Descriptif du poste

Le Poste

Afin de réaliser son ambition de devenir l’Ecole Montessori de la Tech, Ada recrute un·e Campus Manager en CDI pour son campus historique de Paris.

Au sein de l’équipe Campus, ta mission est de garantir le bon fonctionnement du campus de Paris et la mise en œuvre sur le terrain de la proposition de valeur d’Ada Tech School afin d’obtenir 90% de taux de satisfaction.

Véritable intrapreneur·se, aidé·e de ton bras droit, la Coach Développement Carrière - tu dirigeras ton campus en opérant les locaux; en collaborant avec l’équipe encadrante pédagogique pour délivrer la promesse pédagogique Ada; et en accompagnant les apprenant·es à l’école et en alternance pour les mener vers l’employabilité.
Tu résoudras les imprévus et irritants du quotidien et tu coordonneras l’organisation du campus afin d’assurer une expérience fluide et qualitative.
Enfin tu t’intègreras au sein d’une équipe Campus globale et participeras au reflexion de passage à l’échelle des opérations pour répondre perspectives de développement d’Ada Tech School.
Tu reporteras directement à Chloé, la CEO.

Ses missions

Expérience - Obtenir un haut taux d’engagement et de satisfaction (90%) en incarnant la promesse Ada sur le terrain

  • Garder et incarner le projet pédagogique Ada, faciliter les relations et interactions au sein du campus, faire respecter le cadre de l’école aligné avec ses valeurs et prendre les décisions nécessaires

Coordination - Mettre en oeuvre concrètement le cursus Ada sur le campus de Paris afin d’avoir 90% de placement en alternance

  • Appliquer le programme de formation et ses temps forts (examens, “graduation” etc.), piloter avec le reste de l’équipe les rentrées et les admissions, garantir la fluidité de la formation et de l’information au sein des équipes et du campus

Gestion - Transférer les informations avec le niveau de granularité adaptée au reste de l’équipe et proposer des améliorations au bon fonctionnement d’un campus

  • Contribuer à la structuration du réseau d’école Ada, co-construire une dynamique métier avec les Campus Manager, Piloter son budget avec la Head of Finance

Lieu - Être le garant de l’application des normes et des règles dans la tenue des locaux afin que le campus puisse opérer sans interruption

Rayonnement - Représenter Ada Tech School localement et en être l’ambassadeur·rice

Ton rôle sera essentiel sur 3 piliers :

  • Qualité de la formation
  • Satisfaction de l’expérience Ada et lien avec sa promesse d’inclusion
  • Image du campus

Profil recherché

  • Tu as l’esprit entrepreneurial de “do-er” ou “do-euse”, tu t’épanouis dans des environnements changeants et tu aimes expérimenter sur le terrain de nouvelles choses
  • Tu es doté de leadership et a une expérience significative managériale
  • Tu es à l’écoute et a d’excellentes compétences relationnelles
  • Tu es polyvalent·e et ultra-organisé·e
  • Tu as une expérience précédente en gestion de projet et/ou dans le secteur de la formation ou semblable

Déroulement des entretiens

  • 30min de screening call avec Chloé la fondatrice
  • 1h30 d’entretien pratique et de mise en situation avec Chloé et Morgane, la Campus Manager de Paris actuelle
  • 1h30 d’entretien de compétences sur les expériences passées
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