Vous vous appuierez sur votre maîtrise technique des solutions de web analytics et de gestionnaires des tags (TMS) pour assurer des missions variées pour nos clients.

Votre rôle sera de :

• Mettre en place les implémentations de tracking des sites web du client, de la prise des besoins jusqu’à la collecte de la donnée dont vous garantissez la qualité et la fiabilité.

• Au contact de vos clients, vous assurerez la gestion du projet (garant de l’avancement des missions, planning, implémentations techniques et livrables) sur les problématiques de collecte de données Analytics et Média.

• Partager vos connaissances et votre savoir-faire avec vos clients et en interne.

• Garantir un lien permanent avec les différents intervenants côté client/développeur

• Développer un savoir-faire opérationnel pointu (TMS & Analytics).

• Développer de nouvelles opportunités business en lien avec les consultants responsables des comptes

• Participer à la définition de l’offre et des produits tracking d’Ad’s up

Diplômé(e) d’un Bac+5/École d’ingénieur ou de commerce, vous avez plus de 3 ans d’expérience en gestion de projet Tracking / Mesure / Web Analytics

Compétences :

• Gestion de projet avec des équipes marketing digitales et des équipes techniques

• Principaux outils de webanalyse (Google Analytics 4, Piano Analytics…).

• Tag Management System (GTM, Commanders Act…).

• Compétences en implémentation de tracking media ( Google Ads, Facebook & Tiktok)

• Compétences en implémentation GTM server side

• Compréhension des fonctionnalités Google Enhanced Conversion et Google Consent Mode

• Connaissances en JavaScript à destination des TMS est un plus

• Connaissances des enjeux tracking de 2024

• Fort esprit analytique

• Excellente communication orale et écrite

• Forte appétence pour les technologies et secteur de l’internet

• Bonne capacité à proposer les solutions en parfaite adéquation avec les besoins

• Bon niveau d’anglais

1. Réalisation de notre test Assessfirst (30minutes)
2. Un entretien RH avec Roxane, notre Talent Acquisition (45minutes) : discussion sur ton parcours, projet professionnel et tes motivations
3. Un entretien avec ton futur manager
4. Réception de l’offre 🤞🏻

Ad’s up Consulting  s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Aussi, les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.