Conseil stratégique :

• Élaborer et déployer des stratégies de référencement naturel selon les opportunités décelées (technique, sémantique, netlinking, Pinterest, Youtube, etc.)

• Analyser et suivre les performances des projets SEO, reporting pour permettre à vos clients de suivre leurs performances (vision ROIste) et leur proposer des axes d’optimisation afin d’augmenter leur trafic et leurs revenus.

Management d’équipe :

• Animer une équipe de 2 à 4 consultants (1to1, points d’équipe, team building, etc.)

• Accompagner les consultants dans leurs missions quotidiennes (conseil, participation aux points, etc.) et dans leur montée en compétences sur leur métier.

• Participer aux entretiens de recrutement dans le cadre du développement de votre équipe

Développement :

• Participer aux appels d’offres majeurs : réalisation des recommandations stratégiques et présentation avec l’équipe commerciale.

• Détecter les opportunités cross et upsell parmi vos clients et ceux de votre équipe

• En interne, réaliser une veille continue, prôner le partage d’expertises et participer à l’animation d’ateliers ou l’écriture d’articles pour valoriser l’expertise et les réussites de l’agence

• Background : vous avez au moins 3 ans d’expérience SEO en agence média ou annonceur, pour maîtriser les outils SEO : Google Search Console, Google Analytics, Majestic SEO, Ahrefs, Screaming Frog, Botify, Oncrawl, …

  Ainsi que les concepts avancés SEO : audit technique, analyse de logs, stratégie de netlinking, cocons sémantiques, maîtrise du PRI, référencement international, ASO …

• Relation commerciale : vous avez eu l’occasion de construire des stratégies et participer à des appels d’offres SEO

• Capacité à imaginer des stratégies SEO innovantes, les présenter et les défendre.

• Management : vous avez déjà accompagné la montée en compétences de consultants juniors et confirmés.

• Vous êtes force de proposition et souhaitez avoir de l’impact dans un projet intrapreneurial

Ce que nous offrons :

• Des moments de partage : team building, afterworks, séminaires…

• Locaux modernes dans le 11ᵉ arrondissement de Paris

• Abonnement Gymlib

• 8 jours de repos en plus des 25 jours de congés payés

1. Réalisation de notre test Assessfirst (30 minutes) 🎯

2. Entretien avec notre Talent Acquisition Specialist, Roxane (45minutes)

3. Entretien en visio ou en physique dans nos locaux (1h30) : rencontre avec Nicolas (Head of SEO), présentation de votre parcours, motivations et la réalisation d’un cas pratique.

4. Réception de l’offre 🤞🏻

Ad’s up Consulting s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Aussi, les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.