Bras Droit CEO (H/F) - Stage

Prácticas(6 meses)
Paris
Salario: No especificado
Teletrabajo ocasional
Formación: Grado

Acmé
Acmé

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El puesto

Descripción del puesto

Bras Droit CEO - tu seras rattaché.e à Aurore, CEO & Founder,  et tu auras pour principale quatre principales missions couvrant un large éventail d’activités :

Ton rôle, si tu l’acceptes :

1. Sales

  • Coordonner la planification des meetings de l’équipe Sales avec les prospects

  • Participer à la préparation des meetings avec les prospects

  • Créer un lien étroit avec nos clients pour construire une relation durable avec eux et générer de la récurrence

2. Relations Publiques

  • Assurer la gestion des relations publiques : les médias pour les revues de presse, les posts LinkedIn, les prises de paroles lors d’événements / salons / forums… 

  • Participation d’Aurore à différents réseaux et intégration à de nombreux clubs 

  • Candidature à des awards

  • Préparation de fiches, analyse environnement… interlocuteur 

3. Sales Ops

  • Nourrir et utiliser notre CRM (Hubspot) au quotidien, être le garant de la fiabilité des données, et accompagner la mise en place d’automatisation

  • Analyser nos KPIs et proposer des actions pour améliorer nos résultats

  • Collaborer avec les différentes équipes internes pour améliorer le product marketing, le pricing et la satisfaction clients

4. Création de partenariat

Toujours dans la perspective de dynamiser le réseau d’Acmé, tu seras en charge des relations avec nos partenaires.

  • Création de partenariats : définition de la stratégie et des programmes de partenariats

  • Animation du réseau de partenaires déjà existants et analyse des résultats pour évaluer les performances et la rentabilité des accords

5. Veille concurrentielle

Tu seras également chargé d’analyser le positionnement d’Acmé sur le marché de l’événementiel afin de déterminer les meilleures pratiques du marché et de développer notre activité commerciale.


Requisitos

  • Issu d’une formation Grande École de commerce ou Sciences Po (Bac +4 minimum)

  • Mindset entrepreneurial : tu es autonome, force de proposition, tu prends des initiatives et tu n’as pas peur de mettre les mains dans le cambouis

  • Gestion de projet : tu sais développer, organiser, et piloter des projets

  • Organisation : tu aimes optimiser ton travail pour être efficient

  • Très bon sens du relationnel: tu communiques de façon claire, directe et précise (et tu es à l’aise au téléphone pour contacter nos clients et prestataires)

  • Créativité : tu es curieux, créatif et ouvert d’esprit sur tous les types de secteurs et d’industries

  • Esprit analytique : tu aimes analyser les résultats pour améliorer notre
    fonctionnement et délivrer la meilleure expérience client possible

  • Tu maîtrises sur le bout des doigts la Suite Google

  • Tu es un adepte de la culture de la transparence et du « feedback »

  • Tu parles l’anglais couramment

Les petits +:

  • Tu as déjà fait un ou plusieurs stages en entreprise

  • Tu as une belle plume

  • Tu connais les outils utilisés en start-up (Notion, Make, etc.)


Proceso de selección

Le processus de recrutement se fait en 4 étapes :

  • First call RH avec Audrey, Talent Manager pour faire connaissance

  • Case study & restitution en visio avec Armand, Head of Operations : on te parle plus en détail du projet et on te briefe sur la suite

  • Journée d’immersion pour vivre l’expérience “Acmé Homies” & cultural fit avec Aurore, CEO & Fondatrice

  • Si tout le process est concluant, nous te demanderons pour finir une prise de références.

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