Au sein de la direction du Pilotage de la performance, nous recherchons un collaborateur dont le rôle intègre des missions variées : d’une part à conduire la transformation au sein de l’équipe Pilotage Budgétaire en prenant directement en charge des projets de transformation de l’activité ou d’évolution de process existants et d’autre part à accompagner le manager ou les collaborateurs de l’équipe dans le pilotage des projets d’évolution.

Il s’agit notamment de mener les travaux suivants :

Processus d'engagement des projets (CRE)

- Assurer la représentation de la D2P dans le processus d’engagement des projets en formalisant la position de la direction financière (Visa, Avis, BC)

- Accompagner les métiers et la DTIT dans la réalisation d’une analyse d’impact chiffré (méthodologie ROI)

- Support aux Directeurs de Programme pour la construction des éléments économiques des projets.

- Formaliser un guide méthodologique afin de promouvoir l'harmonisation des règles de calcul des aspects économiques à la D2P

- Mise en place progressive de bilans sur les projets significatifs

Consolidation de la vision du Plan Stratégique 2024-2026

- Consolidation des données et mise à jour des business cases (budgets initiaux, gains, ROI, ...)

- Animer les ateliers de collecte des données et formaliser les supports de restitution (D2P, CDG, …)

- S’assurer que les données de mise à jour des Business cases sont en ligne avec le plan de charge et les budgets validés

- Assurer le suivi de l’avancement des programmes (business cases, coûts, écarts par rapport au planning initial et aux bénéfices attendus, retards ou problématiques financières rencontrées)

- Assurer le reporting auprès des Directions concernées et des responsables de chantiers

Construction de la vision du Plan Stratégique 2027-2030

- Animer les ateliers de collecte des données et formaliser les supports de restitution (D2P, CDG, …)

- S’assurer que les données de mise à jour des Business cases sont en ligne avec le plan de charge et les budgets validés

- Assurer le suivi de l’avancement des programmes (business cases, coûts, écarts par rapport au planning initial et aux bénéfices attendus, retards ou problématiques financières rencontrées)

- Assurer le reporting auprès des Directions concernées et des responsables de chantiers

Transformation & partage d'information au sein de l'équipe

- Être force de proposition et acteur de la transformation au sein de l’équipe Pilotage Budgétaire

- Développer les passerelles de partage d'information sur les processus communs au sein de l’équipe Pilotage Budgétaire

- Poursuivre l’évolution des reportings de synthèse et leur automatisation

- Cultiver un environnement de travail collaboratif au sein de l'équipe et dans les interactions avec les autres équipes

Votre Profil

Formation supérieure en finance/contrôle de gestion/assurance, niveau BAC+5 ou équivalent

Expérience dans un poste de contrôle de gestion de 6 ans minimum

Capacité de planification et d’organisation

Rigueur, qualités d'organisation et persévérance et bonne résistance au stress car les projets sont souvent soumis à des contraintes fortes (financières, délais)

Logique projet (capacité d’adaptation pour faire face aux imprévus, flexibilité…)

Maîtrise des outils bureautiques : PowerBi, Excel avancé

Compétences transverses
- Esprit d’analyse et de synthèse
- rigueur et fiabilité des productions
- Vision globale et stratégique
- Capacité d’anticipation
- Capacité rédactionnelle et orale
- Capacité relationnelle : travail en équipe, sens de l’écoute
- Volonté d’accompagner la transformation au sein de ce pôle

Type de Contrat : CDI

Lieu : Bois-Colombes