ABBANA recherche son Chargé de recrutement H/F afin de rejoindre au plus vite notre équipe dédiée à la recherche de nos talents !

Ce que nous recherchons

Nous recherchons un(e) futur(e) collègue, véritable acteur de la croissance de l’entreprise, qui saura prendre en charge l’ensemble des projets de recrutement qui lui seront confiés en toute autonomie mais aussi accompagner nos candidats tout au long de leur parcours :

• Recueillir et définir les besoins de recrutement ;
• Rédiger et diffuser les annonces sur les plateformes pertinentes ;
• Sourcer les candidatures par approche directe et les présélectionner ;
• Organiser et participer aux entretiens de recrutement ;
• Finaliser les recrutements (émettre et suivre les promesses d’embauche).

En parallèle, vous serez également partie prenante de l’intégration des futurs collaborateurs de la société :

Vous déploierez et suivrez les parcours d’onboarding des collaborateurs que vous aurez recrutés etc.

En fonctions de vos envies, d’autres missions pourront vous être confiées comme la participation au déploiement de la politique de relations Ecoles-Entreprise ou toute autre action permettant à Abbana de développer sa marque employeur et ainsi se faire connaitre auprès de ses futurs collaborateurs !

Motivé par le challenge, vous justifiez d’un excellent relationnel et d’un sens développé de l’écoute.

Vous êtes curieux, polyvalent, vous faites également preuve d’empathie et êtes doté(e) d’une ouverture d’esprit.

Doté d’une grande créativité, vous la mettez à profit afin d’innover sans cesse en matière d’approche directe de candidats.

Vous justifiez d’une première expérience confirmée (min. 2 ans) en recrutement par approche directe (chasse de tête) de profils IT et plus particulièrement sur les métiers du support utilisateurs et de l’infogérance systèmes et réseaux (ESN, cabinet de recrutement spécialisé par exemple).

Votre sens du résultat, votre rigueur et votre pugnacité sont des atouts reconnus pour réussir dans cette mission.

Ce que nous vous offrons

• Selon votre profil, une rémunération comprise entre 40K€ et 50K€ bruts annuels

• Des bureaux en plein cœur de Paris 12ème

• Des afterworks festifs et des activités d’entreprises (Laser Game, Escalade, Five…) tous les mois

• Des collègues prêts à s’entraider au quotidien, dans une atmosphère conviviale

• En bref, un environnement valorisant et convivial, dans lequel épanouissement personnel et valeurs humaines ont toute leur place.

1.            Un premier entretien avec Jérémy (ton futur Manager)- durée 45 min à 1 h

2.            Un entretien avec Jérôme, Directeur technique et interlocuteur principal de l’équipe recrutement

3.            Un dernier entretien avec Philippe, CEO et fondateur d’Abbana.