Au sein de l’équipe Tests et validation logiciels, afin d’assurer la qualité et le bon fonctionnement de nos solutions logicielles et applications, vous devrez :

• Participer à la définition des spécifications fonctionnelles,

• Contrôler la conformité de l’application avec ces spécifications,

• Élaborer la stratégie et les scénarii de test,

• Vérifier la non régression des applications existantes,

• Réaliser la recette fonctionnelle des évolutions dans différents environnements (PC, smartphone, tablette),

• Identifier, qualifier et prioriser les anomalies,

• Valider le traitement des anomalies,

• Documenter les applications testées,

• Travailler au sein d’une équipe projet,

• Automatiser les tests fonctionnels.

Avec notre accompagnement et la formation interne, vous vous spécialiserez sur un ou plusieurs domaines de nos solutions : gestion locative, technique, financière.

Vous êtes :

• Diplômé d’un bac +2 en informatique, vous maîtrisez les différentes étapes du processus complet de tests fonctionnels. Vous connaissez les outils dédiés (TestLink, Redmine, Mantis, Ranorex) aux tests et les méthodes ISTQB.

• Ou vous avec une expérience de deux ans minimum dans les métiers de l’immobilier social et savez utilisé différents modules d’un logiciel de gestion immobilière sociale. Vous avez une fibre informatique et souhaitez découvrir le monde des Tests logiciel.

Curieux(se), vos capacités d’analyse et d’adaptation vous permettent d’appréhender des domaines fonctionnels riches et variés.

Vos compétences sont les suivantes :

• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)

• Compréhension les documents réglementaires et techniques

Informations complémentaires :

• CDI à temps plein (37h)

• Poste basé à Meudon-la-Forêt (92)

Le processus de recrutement se déroule en trois étapes :

• Préqualification téléphonique
• Entretien RH et opérationnel (manager en charge de la demande de recrutement)
• Entretien final avec la RRH

Des tests techniques pourraient être demandés