Ingénieur.e Infrastructure - Alternance

Rejoins notre équipe en tant qu'Ingénieur.e Infrastructure en alternance. Tu travailleras sur des projets Cloud Native, principalement basés sur Kubernetes, et tu auras l'opportunité de développer tes compétences en gestion des systèmes d'exploitation, déploiement et maintenance des serveurs, et automatisation des déploiements. Une première expérience dans le domaine est requise, ainsi qu'une connaissance de Docker et Kubernetes.

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Resumen del puesto
Profesionalización(de 12 a 24 meses)
Le Haillan, Bordeaux
Teletrabajo ocasional
Salario: No especificado
Formación: Licenciatura / Máster
Competencias y conocimientos
Trabajo en equipo
Gestión de infraestructuras en la nube
Java
Kubernetes
nginx
+10
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Participer à la gestion des systèmes d'exploitation à tous les niveaux, y compris les conteneurs, les machines virtuelles et les machines physiques.

Contribuer à l'exploitation des plateformes des clients, du déploiement à la maintenance des serveurs, en passant par les systèmes de bases de données.

Automatiser les déploiements des différents environnements et mettre en place des processus de logging, monitoring et alerting.

4SH
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El puesto

Descripción del puesto

Nous proposons depuis toujours à nos client.e.s d’héberger les solutions que nous développons. Et ils.elles sont de plus en plus nombreux.euse.s à nous faire confiance pour les accompagner dans cette démarche.

Depuis 2020 nous avons fait le choix de nous reposer sur Kubernetes et cela représente aujourd’hui environ 75% de nos projets.

Nous accompagnons nos équipes projets dans la mise en place de chaîne d’intégration continue, de déploiement sur des environnements de recettes et de l’analyse de problème technique ou de performance (Java/Kotlin, MongoDB/PostgreSQL, tomcat/nginx…).

Nous travaillons sur 4 clouds : AWS, GCP, Azure et OVH Cloud, des middleware Cloud (Kafka Confluent, Mongo Atlas…) ainsi que sur du on premise.

Le terrain de jeu :

  • Une approche Cloud Native

  • Un cluster de 26 serveurs avec plus de 1000 pods

  • Des challenges : extinction des environnements projets la nuit et le week-end dans le cadre de nos engagements forts liés au GreenIT

  • Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de plus de 20 environnements de production (mise en place de la supervision, conseil sur l’évolution des besoins en ressource, …).

Intègre une équipe où la diversité des compétences et des parcours professionnels est une force.

L’équipe est composée de Mehdi, Thomas, Nicolas, Audrey, Julien & Alexandre chacun apportant sa propre expérience et expertise, créant ainsi un environnement de travail unique, dynamique et propice à l’innovation.

Découvre la team avec Nicolas & Thomas :

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/4sh/team-1-1

En fonction de ton appétence et au fur et à mesure de ta montée en compétences, tes missions seront les suivantes :

  • Gestion des OS à tous les niveaux (conteneurs, VM, machines physiques…)

  • Exploitation des plateformes des clients : du déploiement à la maintenance des serveurs en passant par les systèmes de bases de données…

  • S’assurer des interactions de notre produit avec Kubernetes (ramification avec Kubernetes, bonnes pratiques testing)

  • Automatisation des déploiements des différents environnements

  • Mise en place des process de logging / monitoring / alerting

  • Identification d’évolutions potentielles de l’infrastructure ou de nouvelles techno intéressantes


Requisitos

Tu prépares un Diplôme d’Ingénieur.e ou un Master en infrastructure (Système, Réseau, Cloud) avec une première expérience en stage ou en alternance dans ce domaine ou tu es récemment diplomé

Tu souhaites participer à nos projets et continuer à progresser avec nous.

La connaissance de Docker et Kubernetes est un gros plus.

Une expérience sur les technologies suivantes serait appréciée :

  • GCP, OVH cloud

  • JVM

  • MongoDB, PostgresSQL

  • Terraform

  • Ansible, AWX


Proceso de selección

Étape 1 : Un échange téléphonique avec le responsable du recrutement pour comprendre tes attentes : 10 minutes.

Étape 2 : Un entretien avec le responsable du recrutement et un.e expert.e Infra : 1h environ pour passer en revue les attentes mutuelles, échanger sur des problèmes techniques, présenter la culture d’entreprise et quelques projets, répondre aux questions sur le poste et l’entreprise.

Étape 3 : Un entretien avec un dirigeant ou un.e manager pour présenter les modalités salariales (fixe, variable, variable entreprise, intéressement, …).

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