Plateforme digitale pour la prise en charge des seniors en perte d'autonomie.
La mission de Zenior : permettre à chaque senior en perte d’autonomie de trouver et financer simplement la meilleure solution de prise en charge, et aux professionnels de gérer efficacement leurs admissions afin de se concentrer sur leur métier : le soin.
Pour y répondre, Zenior développe la première plateforme digitale tout-en-un dédiée au bien vieillir. Elle est pensée pour résoudre, de bout en bout, le parcours de prise en charge senior, aussi bien pour les familles & les seniors, que les professionnels (établissements et services à domicile).
Depuis son lancement en 2024, Zenior a accompagné plus de 3000 familles, a signé avec plus de 1000 clients professionnels, et a réalisé une première levée de fonds auprès de business angels (tech & santé) et d’un fonds impact.
Ce stage est une immersion totale au cœur de la stratégie et des opérations de Zenior. Tu travailles au quotidien avec les trois co-fondateurs. Le rôle combine stratégie long terme et exécution rapide.
Tes missions clés :
Sales B2B : la vente grands comptes
Cartographier les grands comptes : mutuelles, assureurs, groupes de santé et grandes entreprises, avec leurs décideurs et leurs enjeux.
Concevoir les présentations commerciales et les propositions adaptées à chaque grand compte.
Préparer et accompagner les rendez-vous avec la CEO, puis assurer le suivi jusqu’à la signature.
Structurer le pipeline et suivre les partenariats stratégiques dans le CRM.
Data ops : une base fiable, des process augmentés par l’IA
Nettoyer et structurer nos bases de données (familles, établissements, partenaires) pour qu’elles soient fiables et exploitables.
Identifier et déployer des outils IA qui automatisent les tâches répétitives des équipes.
Construire les tableaux de bord qui éclairent les décisions.
Product marketing, aux côtés du CPO
Traduire les fonctionnalités en bénéfices clairs pour les familles, les établissements et les partenaires B2B.
Préparer les lancements produit, dont Zenior 360 : messages clés, supports, coordination interne et externe.
Recueillir les retours terrain et les remonter à l’équipe produit.
Tu ne coches pas toutes les cases ? Postule quand même si tu te reconnais dans l’essentiel.
Les indispensables
Stage de césure ou de fin d’études (Bac +4 / +5, en école de commerce, d’ingénieurs ou à l’université).
Au moins une expérience exigeante en stratégie, conseil, M&A, business development ou startup (stage, alternance, projet associatif).
À l’aise avec les chiffres, la data et les tableaux de suivi (Excel, Google Sheets).
Excellente communication écrite et orale en français : tu produiras beaucoup de contenu stratégique.
Les petits plus
Une première exposition à la santé, l’assurance, les mutuelles ou le médico-social.
Une expérience en vente B2B ou partenariats grands comptes.
Des notions de product marketing ou de discovery utilisateur.
De l’aisance avec les outils no-code et l’IA générative.
Un bon niveau d’anglais.
Ton état d’esprit
Tu passes facilement d’une réflexion stratégique de fond à des quick wins opérationnels.
Face à un sujet ouvert, tu proposes un plan et tu avances.
Tu prends des initiatives, et tu dis quand tu bloques.
Le rythme d’un environnement early-stage t’énergise.
Tu veux un impact visible dès les premiers jours, sur un sujet qui compte : le bien-vieillir.
Appel téléphonique avec Maxim, l’actuel Founders Associate - 15’
Call de découverte avec Antoine, COO – 30’
Case study & restitution – 45’
Rencontres avec les fondateurs – 30’
Rencontre informelle avec l’équipe