Acteur innovant sur le marché de la donnée pour l’immobilier résidentiel, notre société (25 personnes) développe des solutions uniques (SaaS et API) qui aident nos clients à prendre des décisions plus éclairées. Notre expertise de la data et de l’IA nous positionne comme un partenaire stratégique incontournable.

Yanport souhaite renforcer son équipe commercial avec un profil expérimenté orienté conquête de nouveaux clients pour commercialiser ses produits Data360, et API.

Vos missions

• Prospection & Chasse : Identifier, cibler et démarcher activement des comptes stratégiques (Asset manager, bailleurs sociaux, investisseurs, acteurs de la finance, promoteurs, etc.).

• Vente de valeur : Découvrir les enjeux métiers et techniques de vos prospects pour concevoir des offres adaptées (Data 360 ou intégration via API).

• Gestion du cycle de vente : Piloter l’intégralité du cycle commercial, du premier contact jusqu’à la négociation et au closing.

• Évangélisation produit : Effectuer des démonstrations percutantes de notre plateforme et expliquer la valeur ajoutée de nos flux de données aux décideurs.

• Pilotage de l’activité : Renseigner rigoureusement le CRM, assurer un reporting fiable et optimiser en continu vos séquences de prospection.

Votre profil

• Au moins 3 ans d’expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l’univers du SaaS, de la Data ou des solutions informatiques.

• Une culture tech affirmée : vous comprenez les enjeux d’intégration de données par API et vous savez dialoguer aussi bien avec des décideurs métiers qu’avec des interlocuteurs techniques (CTO, équipes produit).

• Un tempérament de conquérant : vous aimez prospecter, ouvrir de nouvelles portes et conclure des ventes.

• Rigueur, aisance relationnelle et capacités d’écoute active.

Ce que nous offrons :

• CDI : contrat cadre, 39h.

• Rémunération motivante : Fixe de 50 000 € brut/an + variable déplafonné de 20 000 € brut/an (versement trimestriel).

• Cadre de travail : Bureaux au cœur de Paris (9ᵉ) pour le présentiel, avec possibilité de télétravail partiel.

• Étape 1 : Entretien avec Gonzague, CFO/RH

• Étape 2 : Entretien avec Florian, responsable commercial

• Étape 3 : Échange avec François, CEO