XAnge est un fonds VC early-stage qui accompagne 80+ startups à travers l’Europe. L’équipe Startup Success est le pendant opérationnel de l’équipe d’investissement : en parallèle des investisseurs, nous veillons à ce que nos fondateurs aient tout ce dont ils ont besoin pour grandir et se développer.

L’équipe Startup Success est victime de son succès : les demandes des fondateurs augmentent, notre calendrier d’événements est plein, et notre liste de projets ne cesse de s’allonger. On recherche donc notre prochain(e) stagiaire pour nous aider à tenir le rythme et faire avancer les choses.

Intégré(e) dans une équipe de 4, en collaboration avec les investisseurs, les fondateurs et des C-levels de notre portefeuille, tu seras amené(e) à :

• Répondre aux demandes des fondateurs. ~50 demandes opérationnelles par mois de la part de CEOs et C-levels, sur des sujets allant du recrutement et de la finance au GTM et à l’office management. Tu seras le premier relai : trouver les réponses, connecter les bonnes personnes, et livrer en 48h.

• Créer de nouvelles ressources. Identifier les problèmes récurrents, concevoir le bon format de réponse (benchmark, workshop, framework), et le mettre en œuvre de A à Z.

• Animer la communauté. Gérer notre Slack, et créer des newsletters que les gens ont vraiment envie de lire, organiser des événements (dîners C-Level, workshops, peer talks)

• Nous aider sur nos projets. On passe constamment du run au build, qu’il s’agisse d’une nouvelle édition de notre série “Blueprint”, d’améliorer notre Founder Portal, ou d’automatiser nos tâches. On a besoin de quelqu’un qui nous aide vraiment à construire.

Ce n’est pas un poste d’analyste : nous sommes des opérateurs. Si tu es passionné(e) par le dealflow et les term sheets, consulte les offres de notre équipe d’investissement.

Pas vraiment de profil type pour ce poste. Mais voici quelques critères non négociables :

• Tu es inscrit(e) en Master (Bac+4/5) et tu recherches un stage plutôt pluridisciplinaire.

• Tu es débrouillard(e) et autonome : quand tu te prends un mur, tu trouves un moyen de le contourner ; si tu fais la même tâche plus de deux fois, tu cherches à l’automatiser.

• Tu es rigoureux(se) et organisé(e) : les fondateurs nous confient des sujets sensibles, on ne peut pas se permettre de les décevoir. On cherche quelqu’un de fiable, avec la bonne posture.

• Tu es curieux(se) et tu as envie d’apprendre : tu n’as pas besoin de tout savoir, mais tu dois avoir envie de comprendre.

• Tu aimes la data, et les outils. On vit dans Notion, Airtable, HubSpot, Zapier, n8n… une aisance avec ces outils est un vrai plus.

• Tu écris bien, en français et en anglais. L’anglais est la langue de travail de notre équipe pour la communication interne et les contenus externes.

Informations pratiques

• Rémunération : 100% du SMIC

• Bureaux : Paris 2ème, télétravail partiel possible

• 50% Navigo, Tickets restaurant à 9€/jour, accès Gymlib

1. Candidature: réponds à quelques questions, c’est notre premier filtre.

2. 30-min call: call d’intro avec Pierre et Pauline

3. Cas et entretien: rencontre l’équipe aux bureaux. On te demandera un cas rapide pour comprendre comment tu travailles.