Business Developer Event (H/F)

Job summary
Internship(5 to 6 months)
No remote work
Salary: €900+ a month
Starting date: January 03, 2027
Experience: < 6 months
Education: Bachelor's Degree
Skills & expertise
Autonomy
Sales prospecting
Communication skills
lemlist
Canva
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Questions and answers about the job

The position

Job description

Rattaché(e) à Emma, Responsable Commerciale Événementielle, tu participes au développement du pôle Event. Ton objectif : faire connaître nos espaces auprès des agences et des entreprises, transformer les demandes en événements, et accompagner nos équipes sur site.

Tes missions

Développer le portefeuille clients

  • Identifier et cartographier les agences événementielles cibles

  • À chaque ouverture de site, cartographier les clients potentiels autour : grands comptes, sociétés de production, organismes de formation, indépendants…

  • Prospecter par téléphone, email, LinkedIn et en rendez‑vous, et présenter nos espaces

Transformer les demandes en événements

  • Qualifier les demandes entrantes : date, format, participants, budget, site

  • Envoyer les devis standard et suivre leur transformation

  • Accompagner les coworking managers sur les demandes event

  • Gérer les plateformes et apporteurs d’affaires (Kactus, Naboo, Workinspace…)

Faire vivre nos partenariats

  • Participer à la relation avec les traiteurs et prestataires : tastings, mise à jour des offres et des plaquettes

Piloter, automatiser et communiquer

  • Tenir le suivi des opportunités à jour dans HubSpot

  • Automatiser les parcours mails sur HubSpot et lemlist, de la prospection au post‑événement, et en mesurer l’efficacité

  • Analyser les questionnaires de satisfaction et contribuer au reporting multisite

  • Contribuer à la communication event : supports commerciaux, posts LinkedIn, Business & Connect


Preferred experience

  • Tu es en dernière année d’école de commerce, d’événementiel ou d’hôtellerie

  • Tu as une forte apétence pour l’événementiel B2B

  • Tu es à l’aise à l’oral, notamment au téléphone, et tu aimes créer du lien

  • Tu es rigoureux(se), organisé(e) et autonome, capable de jongler entre plusieurs sites et interlocuteurs

  • Tu parles anglais couramment

  • Tu maîtrises ou as envie d’apprendre HubSpot, Pennylane, lemlist, Google Workspace et Canva

Ce que tu y gagnes

  • Une vraie autonomie et des responsabilités concrètes dès le départ

  • Une vision complète du métier : prospection, vente, partenariats, outils et opérationnel

  • La découverte d’un réseau en pleine croissance, avec l’ouverture de nouveaux sites

  • Des événements variés, des grands comptes aux tournages


Recruitment process

  1. Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec Margaux, notre HR Manager

  2. Un entretien avec Emma, ta future manager

  3. Un échange final avec Clémence, la Directrice commerciale

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