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Alternance - Assistant(e) de production audiovisuelle WMH Project, GLOBAL EXPERIENCE AGENCY
Plateformes d'expériences audacieuses et responsables pour les marques.
Work study
Courbevoie
Remote: Not specified
Salary: Not specified
< 6 months
Production coordination
You'll be part of
500 employees
Marketing / Communications
Event Management
Average age: 36
Founded in 1995
35%
65%
Revenue: 225 M€
Employee turnover: 9
Constitué du rapprochement d’expertises, WMH Project est un modèle agile d’agence de communication intégrant une communauté de talents qui invente en temps réel vos expériences de marques.
Nous mettons l’engagement au cœur de nos solutions pour accompagner nos clients et provoquer une action tangible et positive entre les marques et leurs publics.
Vrais, humains, précis… Le capital humain est au centre de nos actions, à travers nos 4 grands métiers : L’Event et l’e-Event, le Spatial Design, l’Incentive & Travel et les Relations Publiques.
WMH Project est présent à Paris, Lyon, Bordeaux et Bruxelles.
You'll be working on
Company Description
GLOBAL EXPERIENCE AGENCY | WMH PROJECT
L’audace au service de l’impact.
Nous ne nous contentons pas de créer des événements ; nous concevons et déployons des plateformes d'expériences audacieuses, mesurables et responsables.
Notre mission ? Faire vivre et grandir les marques, engager les publics et produire un impact positif et durable pour les marques et les institutions.
L’EXCELLENCE 360° : UNE SYNERGIE DE MÉTIERS
Sous une même enseigne, nous fusionnons les métiers pour une vision unique du marché :
EVENT | CONVENTION - SÉMINAIRE - CÉLÉBRATION - LANCEMENT DE PRODUIT
TRAVEL | INCENTIVE - LEARNING EXPEDITION - TRAVEL D'ÉTUDES ET D'AFFAIRES
DESIGN | STAND & PAVILLON - POP-UP STORE & STUNT - SCENOGRAPHIE - SHOWROOM
CONTENU & INFLUENCE | STRATÉGIE DE MARQUE - IDENTITÉ VISUELLE - MÉDIAS & RP...
UN COLLECTIF HORS NORME
Né d'une histoire riche, WMH Project réunit des talents issus de tous les horizons de la communication et du hors média sous une même enseigne et offre une vision unique sur le marché de l'expérience au service des enjeux des marques.
WMH Project en Chiffres
30+ ans d’expertise et d'innovation.
500+ talents passionnés.
2 000+ projets livrés chaque année à travers le monde.
225M€ de chiffre d’affaires.
Plus qu’une agence, un moteur de transformation. Retrouvez l'intégralité de notre univers sur : www.wmhproject.com
Job Description
Rattaché·e à l’équipe de production, la personne participera à l’organisation et au suivi de projets audiovisuels variés : films de marque, contenus corporate, captations, interviews, formats événementiels et digitaux.
Missions principales
- Préparation et organisation des tournages
- Coordination des prestataires, techniciens, lieux et moyens techniques
- Gestion logistique des productions
- Préparation des feuilles de service et documents de production
- Suivi administratif : devis, commandes, factures, contrats
- Coordination avec les équipes créatives et de post-production
- Assistance sur les tournages
- Suivi des plannings et des budgets
We're looking for
Formation en production audiovisuelle ou communication.
Qualités attendues : rigueur, organisation, réactivité, autonomie et sens du travail en équipe.
Une première expérience en production audiovisuelle est appréciée.
Anglais et permis B sont des plus.
Additional Information
Contrat : Alternance
Début : Rentrée 2026
Localisation : Paris / région parisienne
Rattachement : Phénomène – WMH Group
L'ensemble des missions sont à effectuer dans le respect des process et des valeurs dictés par la politique RSE du groupe : production responsable, intégration et développement humain, participation aux causes soutenues par l'agence.
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap….
L'ensemble des missions sont à effectuer dans le respect des process et des valeurs dictés par la politique RSE du groupe : production responsable, intégration et développement humain, participation aux causes soutenues par l'agence.
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap….
Key figures
In short
Founding year
1995
Employees
500
Average age
36
Turnover rate
9
Annual revenue
225 M€
Gender
65%
35%
