Cabinet de conseil en transformations stratégiques et IA.
Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s’est donné pour mission d’éclairer et guider les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques avec l’ambition de les rendre positives pour toutes les parties prenantes. C’est ce que nous appelons « The Positive Way ».
Wavestone rassemble plus de 3 000 collaborateurs dans 8 pays. Il figure parmi les leaders indépendants du conseil en Europe, et constitue le 1er cabinet de conseil indépendant en France.
Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work®.
Générateur d’enthousiasme, cet état d’esprit positif se nourrit du plaisir du challenge, du plaisir d’imaginer de nouvelles voies et du plaisir de réussir à plusieurs, qui chaque jour anime nos 3000 consultants présents dans 14 bureaux sur 4 continents.
Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l’ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.
Forts de plus de 5 500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.
Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.
Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work®.
Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com.
Description de la Business Unit TIME
TIME (Transport, Infrastructure, Manufacturing, Energy) accompagne les leaders industriels et énergétiques dans leur digitalisation.
Nous soutenons leurs projets de transformation des systèmes d’information, de la définition de la stratégie IT au choix et au déploiement des solutions (ERP, EPM, TMS, WMS, CRM…), ainsi que la transformation des métiers tout au long de la chaîne de valeur (R&D, Production, Supply, Vente, Marketing).
Nous accélérons également l’adoption des technologies digitales en aidant nos clients à valoriser leurs données et à industrialiser l’innovation, notamment via l’IoT, la GenAI et les jumeaux numériques.
Notre accompagnement repose sur des expertises sectorielles, fonctionnelles et technologiques, continuellement renforcées par la veille et la formation.
Description du poste
Wavestone, au travers de la practice TIME (Transport, Infrastructure, Manufacturing & Energy), accompagne les industriels dans leurs programmes de « Performance & Digitalisation de l'ingénierie » : Comment améliorer la phase conception et développement produit en optimisant les organisations, les processus et méthodes de travail, et en s’appuyant sur les solutions digitales (PLM, BIM, Jumeau numérique, etc.) et sur l'intelligence artificielle ?
Nous intervenons auprès des directions R&D, directions d’ingénierie et bureaux d’étude afin de :
Définir la stratégie de développement produit et l’organisation de l’ingénierie
Optimiser les méthodes et processus de développement produit (ingénierie système, gestion des exigences, gestion de configuration, gestion des interfaces…)
Digitaliser les activités d’ingénierie sur l’ensemble du cycle de vie du produit (conception, production, exploitation, recyclage, etc.) dans le but d’assurer la continuité numérique
Accompagner les transformations auprès des équipes d’ingénierie : formation, communication
Ce stage / cette alternance vise à structurer et produire une connaissance et un savoir-faire de premier plan sur un ou plusieurs leviers listés ci-dessus. Les résultats devront apporter à Wavestone des atouts différenciants sur le marché.
Dans ce cadre, sous l’encadrement d’un tuteur et d’un sponsor de l’offre, vous serez amené.es à travailler sur le type de problématiques présentées ci-dessous :
Quelle est la place du PLM dans l’industrie 4.0 ?
Comment les acteurs évoluent-ils vers une continuité numérique de bout en bout ?
Comment travaillent les industriels avec leur écosystème en entreprise étendue ?
Comment les jumeaux numériques, le BIM et le PLM transforment-ils le développement produit ?
Comment l'intelligence artificielle peut permettre d'accélérer les phases de conception d'un produit ?
Comment intégrer l'impact environnemental dès la phase d'ingénierie ?
En parallèle du sujet de stage que vous aurez à traiter, vous participerez à une ou plusieurs missions de conseil auprès de nos clients, ou sur des chantiers internes, en étant intégré dans une équipe de consultants placée sous la responsabilité d’un.e directeur.ice de mission.
Etudiant.e au sein d'une école d'ingénieur ou de management, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études ou d'une alternance dans un cabinet de conseil. Vous possédez un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un sens prononcé de la qualité. Vous savez associer analyse et synthèse et être force de proposition.
Si votre objectif est d'être considéré comme un.e collaborateur.rice à part entière : soucieux.se d'être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux, ayant envie de mettre à profit son talent et son enthousiasme dans une société où il est possible de prendre des responsabilités rapidement et de vivre une expérience riche, alors donnez-vous les chances de rejoindre nos équipes et postulez !
Nos stages et alternance s'inscrivent tous dans une logique de pré-embauche.
Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
In short
Founding year
1990
Employees
6111
Average age
31
Turnover rate
12
Annual revenue
954,3 M€
Gender
41%
59%