Cabinet de conseil en transformations stratégiques et IA.
Chez Wavestone, nous accompagnons les entreprises et les organisations dans leurs transformations les plus stratĂ©giques Ă lâheure de lâintelligence artificielle et des grandes mutations qui redĂ©finissent notre monde.
Cabinet de conseil indĂ©pendant, nous combinons expertise mĂ©tier, excellence technologique et connaissance sectorielle pour transformer les ambitions en rĂ©sultats concrets. Notre approche est globale, de la dĂ©finition de la stratĂ©gie Ă sa mise en Ćuvre opĂ©rationnelle, avec une conviction forte : la technologie, et notamment lâIA, doit toujours ĂȘtre mise au service de lâhumain.
Avec plus de 6 000 collaborateurs rĂ©partis dans 17 pays et plus de 40 nationalitĂ©s, nous cultivons la diversitĂ© des points de vue, lâesprit entrepreneurial et la collaboration internationale pour rĂ©pondre aux enjeux complexes de nos clients.
Notre ambition est claire : contribuer activement aux transformations qui façonnent lâavenir. Câest tout le sens de Lead the shift, notre plan stratĂ©gique qui place lâintelligence artificielle au cĆur de notre dĂ©veloppement et mobilise lâensemble du cabinet autour de lâinnovation, du dĂ©veloppement des talents, de la croissance internationale et de la crĂ©ation dâun impact positif et durable pour nos clients, nos collaborateurs et la sociĂ©tĂ©.
Chez Wavestone, nous vivons au quotidien The Positive Way : nos valeurs, Energetic, Responsible & Together, guident nos dĂ©cisions, nos comportements et notre façon de travailler ensemble. Elles se traduisent par une culture exigeante et bienveillante qui encourage lâautonomie, la prise dâinitiative, lâapprentissage continu et la rĂ©ussite collective.
Parce que nous sommes convaincus que la performance durable passe par lâĂ©panouissement de chacun, nous offrons Ă nos collaborateurs un environnement stimulant, inclusif et apprenant, oĂč chacun peut dĂ©velopper son potentiel, avoir un impact et construire un parcours qui lui ressemble.
Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratĂ©giques.   Â
Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent lâhumain au cĆur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous dĂ©veloppons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portĂ©e internationale et une rĂ©elle volontĂ© de gĂ©nĂ©rer un impact positif.   Â
Ătes-vous un vrai team player, portĂ© par des valeurs fortes ? Ătes-vous curieux·se et dĂ©terminé·e, avec lâenvie dâapprendre chaque jour ? Ătes-vous du genre Ă relever les dĂ©fis sans hĂ©siter ? Alors vous ĂȘtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, oĂč lâon transforme les dĂ©fis dâaujourdâhui en opportunitĂ©s de demain.Â
Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.comÂ
ContexteÂ
Dans un environnement marquĂ© par des transformations rapides, des attentes clients croissantes et une pression continue sur la performance, les entreprises doivent disposer dâune vision claire et partagĂ©e du fonctionnement de leur Supply Chain.Â
Les diagnostics Supply Chain permettent dâidentifier les forces, les points de fragilitĂ© et les opportunitĂ©s dâamĂ©lioration sur lâensemble de la chaĂźne de valeur. Toutefois, leur rĂ©alisation peut mobiliser des ressources importantes et nĂ©cessiter des analyses longues avant de faire Ă©merger des prioritĂ©s dâaction.Â
La mise en place dâune mĂ©thodologie dâaudit flash vise Ă structurer une approche rapide, homogĂšne et rĂ©plicable permettant dâanalyser les principaux macro-processus Supply Chain, de cartographier les processus, dâidentifier les pain points et de faire Ă©merger les projets de transformation associĂ©s.Â
Comment construire une mĂ©thodologie dâaudit Supply Chain 360 Ă la fois structurĂ©e, rapide et actionnable, permettant dâidentifier les principaux enjeux et de prioriser les projets de transformation ?Â
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Objectif du stageÂ
EncadrĂ©.e par un.e chef.fe de projet expĂ©rimentĂ©.e, vous aurez lâopportunitĂ© de contribuer Ă un sujet mĂ©thodologique et opĂ©rationnel au cĆur des enjeux actuels de la supply chain.Â
Votre stage sâarticulera autour de deux grands axes :Â
Une Ă©tude de fond visant Ă dĂ©finir le cadre dâun audit Supply Chain 360 : identification des macro-processus, dĂ©finition du pĂ©rimĂštre dâanalyse, construction dâune grille dâĂ©valuation et formalisation des modalitĂ©s de collecte et dâanalyse des informations.Â
La conception dâune dĂ©marche dâaudit flash permettant de cartographier les processus, dâidentifier les pain points et de faire Ă©merger les projets de transformation associĂ©s, afin de disposer dâune approche directement mobilisable auprĂšs des clients de Wavestone.Â
Cette Ă©tude aboutira Ă la formalisation dâune mĂ©thodologie dâaudit Supply Chain 360, accompagnĂ©e dâoutils et de livrables rĂ©utilisables par les Ă©quipes Wavestone et valorisables auprĂšs de nos clients.Â
Une participation active Ă des missions opĂ©rationnelles clients, au sein dâĂ©quipes projet, vous permettant de dĂ©couvrir la rĂ©alitĂ© du mĂ©tier de consultant et de dĂ©velopper les compĂ©tences clĂ©s attendues : analyse, synthĂšse, comprĂ©hension des enjeux mĂ©tiers, relationnel client et capacitĂ© Ă travailler en Ă©quipe.Â
En parallĂšle, vous serez pleinement intĂ©grĂ©.e Ă la vie interne du cabinet et pourrez contribuer, selon vos appĂ©tences, Ă :Â
Lâanimation et le dĂ©veloppement des offres de lâexpertise Supply Chain ;Â
La rĂ©daction de contenus Ă destination de nos blogs et supports de communication ;Â
Le dĂ©veloppement de nos assets internes (Shake'Up, CrĂ©aDesk, Research & Knowledge Center) ;Â
Les initiatives de recrutement, de relations Ă©coles et de formation ;Â
La mise en Ćuvre de la stratĂ©gie RSE de Wavestone.Â
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Travaux Ă rĂ©aliserÂ
Le ou la stagiaire contribuera activement Ă lâenrichissement de lâexpertise Supply Chain de Wavestone Ă travers le dĂ©veloppement dâune mĂ©thodologie dâaudit Supply Chain 360, en rĂ©alisant les travaux suivants :Â
/ DĂ©finir les macro-processus Supply Chain : structurer une vision de bout en bout des principaux domaines Ă couvrir par lâaudit.Â
/ DĂ©finir le pĂ©rimĂštre dâaudit : prĂ©ciser les dimensions, activitĂ©s, niveaux dâanalyse et parties prenantes Ă intĂ©grer selon le contexte de lâentreprise.Â
/ Construire une grille dâanalyse : formaliser les critĂšres, questions, Ă©lĂ©ments de preuve et niveaux dâĂ©valuation permettant de conduire le diagnostic.Â
/ Cartographier les processus : dĂ©finir une approche permettant de reprĂ©senter les processus existants, leurs interactions et les responsabilitĂ©s associĂ©es.Â
/ Identifier les pain points : structurer la collecte et lâanalyse des irritants, dysfonctionnements, risques et opportunitĂ©s dâamĂ©lioration.Â
/ Faire Ă©merger les projets associĂ©s : traduire les constats en initiatives de transformation et proposer des principes de priorisation.Â
/ Formaliser la dĂ©marche dâaudit : dĂ©crire les Ă©tapes, les outils, les rĂŽles et les livrables nĂ©cessaires Ă la rĂ©alisation dâun audit flash Supply Chain 360.Â
/ Tester et ajuster la mĂ©thodologie : appliquer tout ou partie de la dĂ©marche Ă un cas dâusage afin dâen Ă©valuer la clartĂ©, la complĂ©tude et le caractĂšre actionnable.Â
/ Produire une synthĂšse des enseignements : formaliser les recommandations dâutilisation et les pistes dâĂ©volution de la mĂ©thodologie.Â
Ătudiant.e au sein d'une grande Ă©cole d'ingĂ©nieurs, de management ou d'une grande universitĂ©, vous ĂȘtes attirĂ©.e par le conseil et vous possĂ©dez une forte appĂ©tence pour les sujets de transformation digitale au sein dâentreprises leaders de leur secteur.Â
Vous souhaitez dĂ©velopper des compĂ©tences liĂ©es au mĂ©tier du conseil et aux problĂ©matiques de transformation des organisations.Â
Vos atouts :Â
CuriositĂ©, esprit dâanalyse aiguisĂ© et capacitĂ© Ă vous approprier de nouveaux sujets ;Â
Orientation client, excellent relationnel et sens du service ;Â
GoĂ»t du challenge et des rĂ©sultats ;Â
Attrait pour l'entrepreneuriat et l'innovation.Â
Par ailleurs, vous voulez ĂȘtre acteur.rice d'un projet d'entreprise ambitieux en pleine croissance en France et Ă l'international. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilitĂ©s rapide.Â
Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'Ă©galitĂ© des chances. Dans le cadre de cette politique de diversitĂ© et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nĂ©cessitant un amĂ©nagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste.Â
In short
Founding year
1990
Employees
6111
Average age
31
Turnover rate
12
Annual revenue
954,3 MâŹ
Gender
41%
59%