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© 2026 Welcome to the Jungle

Wavestone
about 2 months ago

Consultant.e.s en transformation IT - CTO Advisory – Nantes - Stage de fin d'études Wavestone

Cabinet de conseil en transformations stratégiques et IA.

Apply
Internship
Nantes
Remote: Not specified
Salary: Not specified
< 6 months
about 2 months ago

You'll be part of

6111 employees
Organization / Management
Strategy
Change Management
Average age: 31
Founded in 1990
59%
41%
Revenue: 954,3 M€
Employee turnover: 12

Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s’est donné pour mission d’éclairer et guider les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques avec l’ambition de les rendre positives pour toutes les parties prenantes. C’est ce que nous appelons « The Positive Way ».
Wavestone rassemble plus de 3 000 collaborateurs dans 8 pays. Il figure parmi les leaders indépendants du conseil en Europe, et constitue le 1er cabinet de conseil indépendant en France.
Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work®.

Générateur d’enthousiasme, cet état d’esprit positif se nourrit du plaisir du challenge, du plaisir d’imaginer de nouvelles voies et du plaisir de réussir à plusieurs, qui chaque jour anime nos 3000 consultants présents dans 14 bureaux sur 4 continents.

You'll be working on

Company Description

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. 

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif. 

Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain. 

Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com. 

Job Description

Au sein du bureau / business unit de Nantes, vous évoluerez aux côtés de 150 consultant·e·s sur des missions clients diversifiées, favorisant le développement de vos compétences, de vos soft skills ainsi que votre compréhension des expertises du cabinet. 

Nos consultant·e·s accompagnent des entreprises de référence implantées dans l’ensemble de la région Grand Ouest, en soutenant leurs clients locaux dans leurs projets de transformation digitale et leurs décisions stratégiques. 

Le bureau de Nantes couvre une large palette des expertises de Wavestone (technologiques, fonctionnelles et métiers) et offre l’opportunité de participer à des missions variées à forte valeur ajoutée, allant du cadrage stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle des projets. 

Nous intervenons notamment sur les domaines de compétences suivants, organisés en trois communautés :  

Cybersécurité (CYB) :   

  • Stratégie et conformité Cybersécurité (risques, gestion de crise, vie privée, infrastructures critiques, réglementations – ISO27001, NIS2, RGPD)  

  • Sécurisation de la transformation digitale (Big data, Cloud, IoT, SOC, IT Security)  

  • Identité numérique et services de confiance (IAM, CIAM, PAM, PKI, MFA, fédération d'identités)  

  • Audit, tests d'intrusion et réponse aux incidents (pentest, audit PASSI, Redteam, forensics)   

   

Transformation de l'IT (CTO / CIO Advisory):   

  • Data & IA : gouvernance de la donnée, plateformes data/IA, stratégie et TOM IA, socles et services (ML, OCR, LLM, agents), IA pour les collaborateurs (Copilot, Gemini), risques, conformité et acculturation.  

  • Cloud & Connect : transformation cloud, DevOps, automatisation, programmes de migration et adoption, infrastructures et smart networks.  

  • Future of Work : digital workplace (M365, Entra ID) et outils collaboratifs.  

  • Boosting CTO : organisation et TOM IT, ITSM/ESM, transformation IT, IT M&A, gestion des talents et des compétences.  

  • Sustainability : Green IT, ESG, sobriété numérique, gestion responsable de la donnée.  

Data & IA : 

  • Stratégie, organisation et pilotage Data et/ou IA : élaboration de stratégies Data, IA et IA générative, diagnostics de maturité, cartographie des cas d'usage, structuration de la gouvernance (comitologie, rôles et responsabilités, conformité AI Act / RGPD) et pilotage de programmes Data et/ou IA. 

  • Gouvernance et gestion des risques IA : analyses de risques sur les projets IA et GenAI, mise à jour des processus et référentiels internes, évaluation des impacts environnementaux, sociaux et RH des SIA, encadrement des usages (chartes, politiques IA responsable) et pilotage de la conformité réglementaire (AI Act, RGPD, sectorielles). 

  • IA × Cybersécurité : à la croisée de nos expertises Data/IA et Cyber, trois angles couverts : IA for Cyber (renforcement de la détection, du SOC et de la réponse à incident par l'IA), Cyber for IA (sécurisation des solutions du marché, tests d'intrusion et Red Teaming IA, sécurisation des plateformes et agents) et IA vs Cyber (sensibilisation aux nouvelles menaces : deepfakes, fraude au président, prompt injection, à destination des directions, équipes SSI et collaborateurs). 

  • Adoption et acculturation : accompagnement au déploiement de Copilot M365, Gemini et de Claude (pilotes, vagues d'adoption, mesure de la valeur et du ROI), formation des utilisateurs, animation de communautés IA et acculturation des dirigeants et managers. 

  • Analyse, déploiement et implémentation de cas d'usage IA : cadrage et industrialisation de solutions GenAI, développement d'agents, workflows multi‑agents, modernisation et automatisation de services et processus métiers, etc 

 

Des missions qui offrent l’opportunité, dès leur arrivée, aux Consultants stagiaires d’être mis en responsabilité pour se développer sur 3 dimensions: 

  • Explorer puis maîtriser en profondeur les enjeux technologiques qui se cachent derrière les mouvements de transformation des clients ; 

  • Réaliser puis conduire en autonomie des missions: cadrage et stratégie, étude d’opportunité (étude de marché, proof of concept), pilotage de programmes de transformation (architecture, sourcing, déploiement, conduite du changement…) ; 

  • Gagner en légitimité, crédibilité et impact dans la relation client, s’impliquer dans la transmission et l’encadrement de plus jeunes et participer à des chantiers internes en lien avec nos enjeux RH, business, marketing, et développement à l’international. 

  

Pendant votre stage, vous aurez l'occasion d'intervenir sur : 

  • La réalisation d'une étude (sujet de stage) autour d'un sujet prospectif et innovant permettant d'enrichir vos connaissances académiques, de découvrir en profondeur les sujets qui font l'actualité chez nos clients et d'appréhender la méthodologie reconnue de Wavestone dans les missions de conseil. 

  • Des missions opérationnelles clients, au sein d'équipes projets, permettant de développer les compétences clés attendues pour un consultant junior (analyse et synthèse, relationnel, compréhension de l'environnement et du marché, responsabilité client/mission). 


We're looking for

Cybersecurity knowledge
Interviewing
Accessibility
Collaboration and teamwork
Cloud infrastructure management
+6

Vos compétences – Hard skills

  • Bonnes bases en systèmes d'information, technologies digitales, Cloud, Data ou Intelligence Artificielle
  • Compréhension des enjeux liés à la transformation des SI et à l'évolution des modèles opérationnels IT
  • Intérêt pour les problématiques de stratégie technologique, d'architecture SI et d'innovation digitale
  • Capacité à analyser une problématique complexe, structurer une réflexion et formuler des recommandations
  • Appétence pour les enjeux à la croisée des dimensions technologiques, métiers et organisationnelles
  • Sensibilité aux enjeux de performance, de création de valeur et d'optimisation des investissements IT

Vos compétences – Soft skills

  • Curiosité intellectuelle et forte capacité d'apprentissage
  • Esprit d'analyse, de synthèse et de structuration
  • Capacité à prendre de la hauteur sur des problématiques technologiques
  • Bon relationnel et goût du travail en équipe
  • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
  • Aisance à l'oral comme à l'écrit
  • Intérêt pour le conseil, l'accompagnement des décideurs IT et la résolution de problématiques complexes

Ce que vous apportez

Must-have

  • Étudiant·e en dernière année d'une grande école d'ingénieurs ou de commerce (Bac+5), à la recherche d'un stage de fin d'études
  • Spécialisation ou fort intérêt pour les systèmes d'information, la transformation digitale, le Cloud, la Data ou l'IA
  • Première expérience (stage, projet académique, association ou projet personnel) en lien avec les technologies digitales, les SI ou la gestion de projet
  • Motivation pour découvrir le métier du conseil et accompagner des clients dans leurs transformations technologiques

Nice-to-have

  • Connaissances sur un ou plusieurs domaines : architecture SI, Cloud (AWS/Azure/GCP), Data & IA, DevOps, API, cybersécurité, IT operating model ou gouvernance SI
  • Familiarité avec des méthodes ou outils de gestion de projet et de transformation (Agile, Scrum, Lean, Jira, Confluence…)
  • Expérience dans la réalisation d'analyses, de benchmarks technologiques ou d'études de faisabilité
  • Participation à des hackathons, projets étudiants, initiatives entrepreneuriales ou projets open source
  • Première expérience en animation d'ateliers, gestion de projet ou accompagnement du changement

Additional Information

Tout au long de votre processus de recrutement, vous serez accompagné(e) par un(e) chargé(e) de recrutement. 

Le recrutement s'effectue sur profil (et non pas sur mission). et se déroule en trois étapes : 

  • Un échange téléphonique (15 min)  

  • Un premier entretien RH (45 min)  

  • Un entretien final, organisé les jeudis après-midi, avec des consultants experts.  

Prochaine session d'entretiens : jeudi 17 septembre 2026. 

Les recrutements démarreront en août 2026. 

Une expérience dans le domaine n'est pas requise pour ce poste, le plus important est votre appétence pour les enjeux liés à la transformation numérique. 

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste 

Wavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360° les grands programmes de transformation. 

Bureau de Nantes : 6 Rue Nathalie Sarraute, 44200 Nantes, France 

Benefits

    Flexible working hours
    Between 3-4 days at home
    Stock purchase plan / Stock options
    Employee discounts
    Professional development plan
    Parenting support
    Between 2-3 days at home
    Food service or stocked kitchen
    Breastfeeding room
    Employee Resource Groups (ERG)

Key figures

In short

Founding year

1990

Employees

6111

Average age

31

Turnover rate

12

Annual revenue

954,3 M€

Gender

41%

59%


The workplace

6 Rue Nathalie Sarraute, 44200 Nantes, France
  • Rencontrez Emilie, Expertise IT / CTO / Agilité

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  • Rencontrez Alexandrine, Expertise Cybersécurité

    Rencontrez Alexandrine, Expertise Cybersécurité

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