Commercial B to B H/F

Job summary
Permanent contract
Marseille
Salary: Not specified
Occasional remote
Experience: > 3 years
Education: Bachelor's Degree
Skills & expertise
Generated content
Field research
Communication skills
Technology use

Waste Marketplace
Waste Marketplace

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Rattaché.e à l’équipe commerciale SUD EST et sous la responsabilité du Directeur Commercial, nous recherchons un.e Business Developer pour commercialiser notre solution sur le secteur des Bouches du Rhône, Vaucluse, Gard et Herault . Le poste est basé à Marseille et requiert une grande autonomie.

Le poste s’articule autour de 2 fonctions principales :

Développement de notre réseau prestataires

Veille sectorielle sur toutes les filières de la gestion et de la valorisation des déchets.

Recherche de nouveaux prestataires déchets, négociation des prix d’achat.

Onboarding, formation à notre application, suivi et fidélisation des prestataires.

Développement commercial

Prospection terrain ciblée.

Traitement de leads qualifiés de notre cellule SDR, négociation, rédaction des offres, et closing.

Création, suivi et développement d’un portefeuille clients.

Présentation de la solution, et formation des nouveaux utilisateurs au déploiement de l’outil Waste Marketplace.

Suivi clients dans l’utilisation de notre application.


Preferred experience

Esprit entrepreneurial et goût pour la conquête de nouveaux marchés.

Prospection terrain.

Excellent sens du relationnel.

A l’aise avec les nouvelles technologies.

Force de proposition, curieux.se, autonome, pragmatique.

Envie de participer à une aventure différente au sein d’une super équipe.


Recruitment process

Le processus de recrutement se déroule en deux étapes :

Entretien avec le Directeur Commercial

  1. Cet échange permettra d’évaluer votre parcours, vos compétences commerciales, votre compréhension du poste ainsi que votre motivation. C’est également l’occasion de vous présenter en détail notre organisation, nos ambitions, et les spécificités du marché sur la zone Sud-Est.

  2. Entretien avec le Président de l’entreprise

    Cet entretien vise à valider l’adéquation globale avec la vision de l’entreprise et à répondre à vos questions plus stratégiques sur notre projet de croissance.

Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape. Le tout peut être finalisé en moins de 10 jours.

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