Rattaché(e) au Responsable de Production, le/la Technicien(ne) électronique et câblage sera en charge des points suivants (liste non exhaustive) :

Tests fonctionnels des cartes électroniques à réception (~25 %)

• Réaliser les tests fonctionnels des cartes électroniques à réception, selon les protocoles en vigueur

• Coordonner les retours vers l’industrialisation et la R&D afin d’améliorer les protocoles et les équipements de test

• Ouvrir les non-conformités dans l’ERP en décrivant le défaut constaté et son origine

Câblage de production (~30 %)

• Réaliser le câblage de production : moteurs, découpe, dénudage et sertissage des câbles

• Améliorer le poste de travail de câblage (outillage, ergonomie, organisation)

• Faire évoluer et diffuser les bonnes pratiques de câblage

Support câbles prototypes (~25 %)

• Fabriquer des câbles spécifiques pour des besoins ponctuels (bancs de test, bancs d’essais)

• Réaliser des câbles pour des productions spécifiques : robots Calvin, nouveaux robots, nouveaux connecteurs

• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des plans de câblage

• Assemblage manuel et reprise de soudures de cartes électroniques

Amélioration continue et qualité fournisseurs (~10 %)

• Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue à l’atelier

• Accompagner les fournisseurs dans la mise en place de leurs autocontrôles

• Diplôme : Bac +2 (BTS, BUT) en électronique, électrotechnique ou équivalent.

• Expérience requise : 1 à 5 ans en câblage et/ou test électronique, idéalement en environnement industriel.

• Compétences (hard et softskills) :

  • Câblage électronique - niveau expert

  • Travail sous contraintes ESD - niveau expert

  • Outils informatiques et ERP - niveau expert

  • Soudure carte électronique - niveau autonome

  • Assemblages électroniques - connaissances basiques

  • Système de management de la qualité - connaissances basiques

Un plus : compétences en soudure de PCBA, pour des réparations fines sur des cartes prototypes ou obsolètes utilisées en test et en R&D.

Savoir-être : rigueur, minutie, sens de l’organisation et goût du travail en équipe avec la production, l’industrialisation et la R&D.