Senior Staff Engineer – Architecture & Ownership F/H Walter Learning

Ce que nous recherchons

• 5+ ans d’expérience (ou équivalent en impact réel)

• Expérience sur des systèmes complexes en production

• Capacité à concevoir et faire évoluer une architecture

• Très bonne maîtrise backend (Python/Django ou équivalent)

• Expérience frontend moderne (React ou équivalent)

• Solide compréhension des bases de données SQL

• À l’aise avec les environnements distribués et les intégrations

• Fort intérêt pour les usages de l’IA dans le développement et les outils métiers

Ce qui fera la différence

• Vous avez déjà géré des systèmes qui cassent en production (et appris de ça)

• Vous êtes à l’aise avec les trade-offs techniques

• Vous aimez comprendre un système existant avant de le refactorer

• Vous avez un regard critique sur l’usage de l’IA (qualité du code, limites, risques)

• Vous êtes autonome et capable de faire avancer un sujet complexe seul 

À savoir sur le poste

• Petite équipe tech (6 personnes)

• Travail en présentiel (Paris ou Marseille)

• Produit déjà en production avec des enjeux réels

• Impact direct des décisions techniques

Ce poste ne correspond pas à quelqu’un qui cherche uniquement :

• un environnement full remote

• un rôle très spécialisé frontend ou backend

• un contexte “feature delivery” rapide sans enjeux d’architecture

Pourquoi nous rejoindre

• Ownership réel sur des sujets techniques structurants

• Problèmes concrets et impact visibles au quotidien

• Environnement où la qualité technique est clé

• Petite équipe avec peu de couches de décision et une forte autonomie

• Possibilité d’avoir un impact direct sur les choix techniques et l’évolution des systèmes

• Contexte en évolution avec des enjeux réels autour de l’intégration de l’IA dans les workflows métiers

Process de recrutement

• Préqualification

• Entretien technique (system design + deep dive)

• Entretien final