commercial basé à Madrid F/H Walter Learning
Formations en ligne pour professionnels et spécialités médicales.
Permanent
Madrid
No remote
27K to 38K € a year
> 1 year
2 years of study
You'll be part of
88 employees
Education
EdTech
Job Training
Average age: 28
Founded in 2019
40%
60%
Revenue: 20M€
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques :
Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP…)
Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes.
Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.
Leur savoir-faire se situe dans l’alliance des sciences de l’éducation, du digital et de l’audiovisuel. Walter Learning c’est :
Des formations denses, où chaque mot est pesé,
Des formateurs reconnus ;
Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
Un apprentissage souple, sans contraintes ;
Un support apprenants aux petits soins.
Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu’elle a vendu plus de 100 000 formations à fin 2022. Walter Learning est autofinancée et déjà rentable.
You'll be working on
Notre bureau dans le centre de Madrid se développe et nous recherchons un(e) Commercial(e) francophone.
En tant que Commercial(e) / Conseiller(ère) en formation chez Walter Learning, vous contribuez directement à la croissance de l’entreprise en participant au développement commercial de notre offre de formation.
Votre mission est d’identifier, convaincre et accompagner nos prospects en vous appuyant sur une organisation commerciale structurée, des outils performants et des objectifs clairs.
Votre activité s’inscrit pleinement dans un métier commercial, centré sur la vente par téléphone. Vous intervenez tout au long du cycle de vente, en vous adaptant aux interlocuteurs et à l’offre concernée (formations Santé ou généralistes, ou en alternance), et possiblement après pour garantir le suivi et la complétion du parcours de formation de nos apprenants.
Vos missions principales sont les suivantes :
Qualifier et traiter des leads (entrant ou via des campagnes de prospection ciblées);
Comprendre les besoins des prospects (particuliers, professionnels de santé, entreprises, etc.);
Présenter nos offres de formation de manière claire, convaincante et personnalisée grâce au discour et consignes de vente;
Accompagner la décision d’achat, y compris sur les aspects administratifs et de financement;
- Assurer l'implication des apprenants jusqu'au bout de son parcours de formation et garantir leur satisfaction;
Utiliser quotidiennement les outils commerciaux à disposition (CRM, téléphonie…);
Atteindre les objectifs mensuels de chiffre d’affaires et de performance.
Le poste est en français exclusivement.
Postes synonymes :
#Sales #Business Developer #BDR #BtoC # B2C #Téléopérateur #Commercial sédentaire #Télévendeur #Téléprospecteur #Téléconseiller #Customer Success #Support #Conseiller commercial
#walterlearningrecrute
We're looking for
Teamwork
Interviewing
Salesmanship
Active listening
Achievement of objectives
+1
Vous avez :
un goût pour la vente, la relation client et les objectifs commerciaux
une très bonne capacité d’écoute active et de compréhension des besoins
une aisance téléphonique. Vous fêtes dynamique et avez une certaine capacité à convaincre
beaucoup de rigueur dans l’application des consignes de vente
une expérience dans un poste commercial ou de relation client appréciée
- Idéalement vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, téléphonie, etc.)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
- Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs;
- Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents;
- Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés;
- Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations.
Déroulement des entretiens
- Rencontre avec un membre de l’équipe RH
- Rencontre avec un team leader
- Rencontre avec un associé
Key figures
In short
Founding year
2019
Employees
88
Average age
28
Annual revenue
20M€
Gender
60%
40%
