Responsable Pédagogie & Innovation F/H Walter Learning
Formations en ligne pour professionnels et spécialités médicales.
Permanent
Marseille
Occasional remote
35 to 45 € a year
5 years of study
Skills we're looking for
Project management
Production coordination
Performance tracking
You'll be part of
88 employees
Education
EdTech
Job Training
Average age: 28
Founded in 2019
40%
60%
Revenue: 20M€
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques :
Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP…)
Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes.
Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.
Leur savoir-faire se situe dans l’alliance des sciences de l’éducation, du digital et de l’audiovisuel. Walter Learning c’est :
Des formations denses, où chaque mot est pesé,
Des formateurs reconnus ;
Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
Un apprentissage souple, sans contraintes ;
Un support apprenants aux petits soins.
Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu’elle a vendu plus de 100 000 formations à fin 2022. Walter Learning est autofinancée et déjà rentable.
You'll be working on
Chez Walter Learning, la qualité d’une formation se joue d’abord dans sa conception : le Responsable pédagogie et innovation en porte la responsabilité de bout en bout, de l’idée jusqu’à la performance mesurée auprès des apprenants.
Vous prenez en charge un portefeuille de projets stratégiques, menés en parallèle, à la croisée de la pédagogie, de la gestion de projet, de l’éditorial et de l’audiovisuel. Vous recrutez et pilotez les meilleurs experts de leur domaine, vous orchestrez des équipes de production, et vous restez impliqué(e) jusqu’à la commercialisation effective de la formation.
Vous prenez en charge un portefeuille de projets stratégiques, menés en parallèle, à la croisée de la pédagogie, de la gestion de projet, de l’éditorial et de l’audiovisuel. Vous recrutez et pilotez les meilleurs experts de leur domaine, vous orchestrez des équipes de production, et vous restez impliqué(e) jusqu’à la commercialisation effective de la formation.
We're looking for
Vos missions :
- Piloter de bout en bout un portefeuille de projets de formation stratégiques, de l’idée à la mise en ligne puis à son amélioration continue.
- Concevoir des parcours pédagogiques à forte valeur ajoutée, en choisissant les formats les plus efficaces (vidéo, exercices, évaluations, podcasts, webinars…).
- Identifier, convaincre et piloter les meilleurs experts de leur domaine comme de véritables partenaires de projet.
- Orchestrer la production audiovisuelle et éditoriale : coordination des tournages, des monteurs et de l’ensemble des contributeurs, avec un haut niveau d’exigence.
- Suivre la performance des formations après leur lancement et faire évoluer les contenus à partir des retours terrain et des indicateurs.
- Rédiger un brief de commercialisation clair à l’issue de chaque projet et rester le relais des équipes commerciales sur le contenu.
- Utiliser les meilleurs outils d’intelligence artificielle pour accélérer la conception, fiabiliser la qualité et automatiser les tâches à faible valeur ajoutée
Votre profil :
- Vous êtes très organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez mener plusieurs projets complexes en parallèle sans perdre le fil d’aucun.
- Vous avez de vrais réflexes de structuration : transformer un brief flou en feuille de route claire, arbitrer, prioriser, documenter.
- Vous savez convaincre et piloter des interlocuteurs exigeants sans lien hiérarchique direct — experts, prestataires, équipes internes.
- Vous avez le sens du résultat business : vous comprenez vos enjeux marché, financeurs et cibles, et vous allez jusqu’à la vente de vos formations.
- Vous n’avez pas forcément d’expérience dans la formation : un parcours en conseil, avec l’envie de rejoindre un poste plus opérationnel et concret, correspond très bien à ce profil.
- Vous êtes à l’aise avec les outils d’IA et vous les utilisez déjà pour accélérer votre travail au quotidien.
- Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5, niveau Master ou équivalent ; une classe préparatoire littéraire et/ou une école reconnue sont un vrai plus, sans être des prérequis.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise en forte croissance : Walter Learning mène une politique active de promotion interne. En grandissant avec nous, vous pourrez rapidement élargir votre périmètre de responsabilités et évoluer vers le management, de nouveaux métiers ou de nouveaux marchés.
- L’IA au cœur de notre façon de travailler : nous investissons massivement dans les outils d’intelligence artificielle pour transformer nos méthodes de production, gagner en efficacité et concevoir des formations toujours plus performantes. Vous serez encouragé(e) à expérimenter, proposer et déployer de nouveaux usages.
- Un impact concret : vous contribuerez à construire des formations suivies chaque année par des milliers d’apprenants, avec une forte exigence de qualité, d’innovation et de performance.
- Un environnement stimulant : à la croisée de la tech, de la production audiovisuelle et de la pédagogie, vous collaborerez avec des équipes aux expertises variées sur des projets ambitieux.
- De la flexibilité : pour la majorité des postes, vous pouvez choisir de travailler depuis Marseille ou Paris. Tous nos collaborateurs bénéficient également d’un accès illimité à notre catalogue de formations.
Benefits
Key figures
In short
Founding year
2019
Employees
88
Average age
28
Annual revenue
20M€
Gender
60%
40%
