Viaxoft

Lors de la création de Viaxoft en 2008, nous n'étions pas seulement préoccupés par le produit que nous avions à développer, mais aussi par le choix du mode d'organisation le plus approprié pour notre entreprise. Nous étions convaincus que les modèles d'organisation traditionnels que nous connaissions auparavant ne conviendraient pas à une entreprise qui, par nature, pourrait ne pas survivre au-delà de six mois.

C'est alors que nous avons découvert l'agilité. Initialement perçue comme une simple méthode de gestion de projet portée par quelques "originaux", nous avons peu à peu saisi les subtilités et les valeurs véhiculées par ce mouvement, pour finalement les intégrer au cœur de notre culture d'entreprise.

Ces valeurs, comme l'adaptabilité, l'implication des collaborateurs et l'amélioration continue, sont devenues des piliers de notre travail quotidien. Nous nous efforçons constamment de donner à chaque membre de l'équipe Viaxoft la possibilité de participer activement à la construction et à l'évolution de notre entreprise.

Nous sommes conscients que le chemin à parcourir est encore long et tortueux, mais nous demeurons déterminés à poursuivre notre progression, animés par notre engagement envers nos clients et notre volonté de créer un environnement de travail gratifiant et stimulant pour notre équipe.

Chez ViaXoft, notre vision est plurielle, basée sur des valeurs clés qui sont le moteur de notre entreprise. Tout d'abord, nous valorisons la culture et l'aspect humain : nous croyons en une communication transparente et facilitée, permettant à chacun de nos collaborateurs d'évoluer ensemble dans un respect mutuel. Nous visons une croissance ambitieuse, tant à l'échelle nationale qu'internationale. Notre objectif est de devenir le leader sur le marché français des agences de voyages et des tour-opérateurs, tout en développant notre présence sur les marchés internationaux. Notre relation client est au cœur de notre organisation : nous cherchons à établir des relations de confiance avec nos clients, en partageant notre expertise et en les intégrant pleinement dans nos réflexions et nos évolutions produit. Enfin, notre vision porte également sur la qualité de notre plateforme. Nous nous engageons à proposer une plateforme qui est à la fois intelligente, stable et de qualité. Nous croyons que c'est en offrant des outils de qualité que nous pourrons véritablement simplifier la vie des acteurs du tourisme. C'est cette vision qui guide chacune de nos décisions et actions, et nous sommes convaincus qu'elle nous permettra d'atteindre nos objectifs.

ViaXoft est une organisation agile et engagée, dont les principales missions consistent à soutenir et simplifier la vie des acteurs du tourisme, tout en favorisant le bien-être à travers l'épanouissement personnel et collectif. Notre vision est centrée sur plusieurs éléments clés : la culture et l'humain, la relation client, la croissance, la qualité et la performance.

L'épanouissement individuel, la cohésion de groupe, l'innovation, la transgression et la diversification sont les piliers sur lesquels repose notre culture.

Nos valeurs, au coeur de l'entreprise, sont notre boussole pour atteindre nos ambitions à long terme :

• Culture/Humain : Nous croyons en la facilitation de la communication pour grandir et évoluer ensemble, dans le respect mutuel.
• Croissance : Nous aspirons à être le leader sur le marché français des agences de voyages et des opérateurs de tourisme, tout en développant notre présence sur les marchés internationaux.
• Relation client : Nous cultivons des relations de confiance avec nos clients en partageant notre expertise et en offrant une réelle valeur ajoutée.
• Qualité/Performance : Nous nous engageons à fournir une plateforme intelligente, stable et de qualité.

Conscients des enjeux environnementaux, sociaux, économiques et éthiques que représente notre activité quotidienne, nous nous efforçons d'intégrer le développement durable à tous les niveaux de notre organisation, dans le but d'avoir un impact positif sur la société.

Au bureau, nous avons adopté des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment en triant nos déchets et en privilégiant l'achat de goodies responsables. Nous soutenons également l'économie locale en faisant appel à des fournisseurs locaux pour notre café et nos corbeilles de fruits.

Le télétravail est une alternative écologique que nous encourageons pour limiter les déplacements de nos collaborateurs, tout en respectant la volonté de chacun.

Sur le plan social, ViaXoft est une organisation agile où l'inclusion est au cœur de notre culture. Le bien-être de nos collaborateurs est une priorité pour nous. Nous offrons des corbeilles de fruits de saison et locaux, ainsi que des séances de sport hebdomadaires. Ces activités peuvent varier du crosstraining au football, en passant par la participation à des événements sportifs tels que la course Marseille-Cassis, des sorties escalade. Les initiatives sont toujours les bienvenues chez ViaXoft.