Vendredi

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  • Année de création

    2015
  • Collaborateurs

    30
  • Parité

    45 %55 %
  • Âge moyen

    29 ans
  • Turnover

    8 %
  • Chiffre d'affaires

    800K€
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Je crois qu'avoir envie de réaliser un rêve, c'est le talent. Tout le restant, c'est de la sueur.

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Ils sont sociables

Présentation

Chez Vendredi (https://vendredi.cc) ils ont un rêve un peu fou : "Changer le monde sans changer de travail". Ils proposent une plateforme SaaS qui centralise une diversité d’actions solidaires : mission de compétences, bénévolat, team building solidaire, parrainage, appel à projets et campagne de vote, dons financiers…

Depuis 5 ans, ils accompagnent des centaines d'entreprises (Meetic, PWC, Air Liquide, ManoMano, Swile...) et plus de 1 000 associations partenaires (La Croix-Rouge, UNICEF, Institut Télémaque, Fondation des Femmes…).

Au total, ils permettent à plus de 200 000 collaborateurs de changer le monde sans changer de travail.

Et si tu venais inventer le travail de demain à leurs côtés ?

Leurs offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous. Ils s'engagent à effectuer des recrutements aussi inclusifs que possibles car ils croient que la diversité des profils est un élément essentiel pour une vie d’équipe. Ils ont donc décidé de se baser uniquement sur votre personnalité et vos expériences précédentes pour leur sélection.

Ce qu'ils recherchent

Chez Vendredi, ils recherchent des personnalités authentiques, simples et engagées. Des passionnés qui s’engagent dans ce qu’ils font ! Des enthousiastes qui n'ont pas oublié leur esprit critique. Des curieux qui aiment relever des défis et qui se reconnaissent quand on parle d'exigence bienveillante et de persévérance.

Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus.

Bon à savoir

Vendredi c'est une équipe de passionnés.

Une équipe avec des personnalités authentiques, d'aucuns diront même bigarrées, qui prend du plaisir à inventer un nouveau modèle.

Chez Vendredi, ils fonctionnent en sprint de 3 mois pour avoir des objectifs à court terme et créer de la transversalité. À chaque fin de sprint, l'équipe passe du temps au vert pour prendre du recul avant de plonger à nouveau.

Très inspirés par les organisations libérées, ils vivent leurs valeurs : Partage, Ambition radicale, Enthousiasme et Pouvoir d'agir.

Et évidemment ils font des Vendredi.

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