Réseau national d'agences d'emploi en franchise pour intérim, CDD et CDI.
Temporis est le 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise avec plus de 200 agences 🚀 !
Vous bénéficiez de tous les avantages d’un réseau d’indépendants spécialisés proche de chez vous avec des outils dignes d’un grand groupe.
Nous bénéficions de 25 ans d’expérience dans le domaine du recrutement.
Chez Temporis Experts & Cadres, nos consultant(e)s en recrutement sont spécialisé(e)s dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI) d’employés qualifiés, de technicien(ne)s, d’agents de maîtrise et de cadres.
Dans les secteurs suivants :
💻 Fonctions supports et assistanat
🧾Comptabilité et finance
⚖️ Ressources humaines et juridique
📢 Vente, communication et marketing
🏭 Ingénierie et technologies industrielles
🦺 Construction et développement
Depuis notre création en 2000, nous considérons nos intérimaires comme des client(e)s en leur offrant la place qu’ils ou elles méritent 👑.
Nos consultant(e)s se font un plaisir d’échanger avec vous afin d’évaluer non seulement vos aptitudes et compétences, mais aussi et surtout, votre personnalité et vos attentes !
En un mot : vos appétences !
NOUS AVONS HÂTE DE VOUS ACCOMPAGNER VERS LA RÉUSSITE !
Votre agence Temporis Experts & Cadres Roubaix recrute pour Temporis Tourcoing un(e) Référent(e) Recrutement H/F dans le cadre d’un CDD de remplacement de congé maternité.
Temporis, c’est un réseau d’agences d’emploi indépendantes, ancrées localement et attachées à une approche humaine du recrutement.
Nos agences interviennent sur un territoire dynamique, auprès d’entreprises issues de secteurs variés : industrie, logistique, BTP, événementiel et bien d’autres !
Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons une personne polyvalente, réactive et impliquée, capable d’accompagner nos clients entreprises et nos clients intérimaires au quotidien.
LE POSTE
Vous intégrez notre agence Temporis Tourcoing et participez activement à son fonctionnement quotidien.
Votre rôle ?
Identifier les bons profils, accompagner les candidats dans leur recherche d’emploi et répondre efficacement aux besoins en recrutement de nos clients entreprises.
Vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement, de la réception du besoin jusqu’au suivi des collaborateurs en mission.
Mais votre rôle ne se limite pas au recrutement !
Vous entretenez également une relation de proximité avec les entreprises clientes, comprenez leurs problématiques et leur proposez des solutions adaptées.
La particularité du poste ?
Vous évoluez dans un environnement dynamique, où les priorités peuvent changer rapidement et où chaque journée apporte de nouveaux défis.
VOS MISSIONS
Recrutement et accompagnement des candidats
Vous prenez en charge les recrutements de A à Z sur des profils variés, principalement dans les secteurs du BTP, de la logistique, de l’industrie et de l’événementiel.
À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à :
Vous intervenez sur des recrutements en intérim, CDD et CDI, avec une attention particulière portée à la réactivité et à la qualité des profils proposés.
Suivi et fidélisation des clients intérimaires
Vous accompagnez également les collaborateurs intérimaires tout au long de leurs missions.
Vos missions comprennent notamment :
Chez Temporis, nous accordons une importance particulière à l’écoute et à l’accompagnement de chaque client intérimaire.
Relation client et développement commercial
Vous êtes également un interlocuteur privilégié des entreprises clientes.
Vous êtes notamment amené(e) à :
Votre objectif : construire des relations durables, fondées sur la proximité, la confiance et la qualité de service.
Organisation et vie de l’agence
Vous participez pleinement au fonctionnement quotidien de l’agence.
Cela implique notamment de :
Vous appréciez les environnements où la polyvalence, l’entraide et la réactivité sont essentielles.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez idéalement d’une première expérience en recrutement, en agence d’emploi ou dans un environnement RH impliquant une forte dimension opérationnelle.
Une connaissance du travail temporaire et des secteurs du BTP, de l’industrie ou de la logistique serait particulièrement appréciée.
Dans le cadre de ce remplacement, nous recherchons surtout une personne capable de prendre rapidement ses marques et de gérer plusieurs sujets en parallèle.
Vous aimez le recrutement, mais également la relation client et le contact quotidien avec les candidats.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas et appréciez de pouvoir intervenir aussi bien sur le recrutement que sur l’accompagnement des clients.
Ce qui fera la différence ?
Votre capacité à allier réactivité, sens du service et qualité de recrutement, tout en vous intégrant rapidement dans une équipe soudée.
LES CONDITIONS
POURQUOI REJOINDRE TEMPORIS ?
Une agence d’emploi à taille humaine, dans laquelle la proximité avec les clients et les candidats est au cœur du métier.
Un poste polyvalent, qui vous permettra d’intervenir sur l’ensemble du processus de recrutement et de développer vos compétences en relation client.
Une équipe soudée, bienveillante et toujours prête à s’entraider.
Un environnement stimulant, où l’autonomie, les initiatives et les idées nouvelles sont valorisées.
Des recrutements variés, dans des secteurs d’activité différents, avec des échanges quotidiens auprès de nombreux interlocuteurs.
Et surtout, l’opportunité de rejoindre une équipe qui partage une même philosophie : écouter chaque candidat, comprendre son projet professionnel et lui proposer des opportunités adaptées.
VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ?
Vous aimez recruter, échanger avec les candidats, accompagner les entreprises et relever de nouveaux défis au quotidien ?
Vous recherchez un poste polyvalent, au sein d’une équipe conviviale, dans lequel votre réactivité et votre sens du service feront la différence ?
Alors rejoignez l’aventure Temporis Tourcoing !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Et ensuite, c’est à vous de jouer !
Savoir-etre professionnels :
Travail en équipe
Sens de l'organisation
Rigueur
In short
Founding year
2000
Employees
618
Average age
35
Annual revenue
400
Gender
80%
20%