Concepteur·trice Pédagogique & Learning Specialist – Expériences Immersives VR/360° [TN]

Permanent contract
تونس
Occasional remote
Salary: Not specified
Starting date: December 14, 2025
Experience: > 1 year
Education: Master's Degree

Uptale
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The position

Job description

Nous recherchons aujourd’hui un·e Concepteur·trice Pédagogique & Learning Specialist pour renforcer notre équipe à Tunis.
Un profil curieux, rigoureux et créatif — à l’aise avec la conception pédagogique et prêt à mettre les mains dans la production, le support et l’accompagnement client.


Votre mission

Au sein d’une équipe en pleine croissance, vous contribuerez à toutes les étapes de création et de déploiement de projets immersifs.
Vous évoluerez progressivement vers un rôle complet, entre conception, intégration, et accompagnement client.

Conception & production

  • Intégrer et optimiser des modules immersifs sur Uptale (VR/360°).

  • Produire des expériences à partir de storyboards existants, puis concevoir vos propres parcours pédagogiques.

  • Créer des contenus de démonstration et des cas d’usage pour valoriser la plateforme.

  • Tester, valider et améliorer continuellement la qualité des expériences.

Accompagnement & support

  • Former et coacher les clients dans la prise en main de la plateforme.

  • Soutenir les équipes projet et Customer Success Managers dans la réussite des projets clients.

  • Contribuer à la rédaction de supports, guides et tutoriels pour les utilisateurs.

Innovation & amélioration continue

  • Être force de proposition pour améliorer nos méthodes, outils et process internes.

  • Participer à des projets transverses liés à la pédagogie, la technologie et la créativité.


Preferred experience

Formation & expérience

  • Bac+3/+5 en pédagogie, digital learning, multimédia ou domaine connexe.

  • Une première expérience en création de contenus pédagogiques (stage, alternance ou poste junior).

  • Connaissance d’outils e-learning (Storyline, Captivate, Rise…) ou d’un outil auteur équivalent.

  • Bon niveau d’anglais professionnel (B2 minimum).

Compétences & qualités humaines

  • Sens pédagogique et goût pour le storytelling.

  • Polyvalence et envie d’apprendre de nouveaux outils et méthodes.

  • Curiosité, rigueur et autonomie.

  • Esprit d’équipe, sens du service et envie de faire briller les projets clients.


Recruitment process

Un poste évolutif avec une montée en compétences rapide sur la VR/360°, la gestion de projet et la création multimédia.
Des projets variés : onboarding, sécurité, soft skills, retail, industrie, luxe, santé…
Une équipe passionnée et bienveillante, entre Tunis et Paris
Une entreprise innovante qui façonne le futur de la formation immersive.

Notre processus est structuré en quatre étapes :

  1. Un premier échange de 15 minutes pour valider l’adéquation entre vos attentes et notre proposition avec notre recruteuse basée en Tunisie

  2. Un échange avec la manageuse de l’équipe

  3. Une étude de cas

  4. Un entretien final avec les fondateurs.

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