Business Developer

Rejoignez le Groupe Mozaik, une entreprise en pleine croissance. En tant que Business Developer, vous serez responsable de piloter le cycle de vente complet, de la prospection au closing, en vous concentrant sur les CSE à fort potentiel. Vous réaliserez des démonstrations de nos solutions, construirez des propositions commerciales et négocierez des contrats. Vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant, avec de réelles perspectives de performance et une rémunération variable attractive.

Suggested summary by Welcome to the Jungle

Job summary
Permanent contract
Boulogne-Billancourt
Occasional remote
Salary: €35K to 50K
Starting date: September 30, 2026
Experience: > 3 years
Education: BAC+3
Skills & expertise
Teamwork
Autonomy
Business development
Communication skills
Negotiation skills
+3
Key missions

Piloter le cycle de vente complet, de la prise de contact au closing, auprès des CSE et de leurs élus.

Transformer les opportunités générées par la cellule SDR et créer les vôtres, en menant des actions de chasse ciblées.

Conduire les rendez-vous de découverte, réaliser des démonstrations percutantes et adaptées de nos solutions.

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Mozaik
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Questions and answers about the job

The position

Job description

Le Groupe Mozaik accélère sa croissance. Nous recherchons un(e) Business Developer, véritable chasseur(se) dans l’âme, animé(e) par l’envie de conquérir de nouveaux comptes et de closer.

Vous êtes le moteur de la croissance, vous pilotez le cycle de vente complet, de la prise de contact au closing, auprès des CSE et de leurs élus.

Vous transformez les opportunités en clients et faites du Groupe Mozaik une référence sur son marché.

Développement commercial et conquête

  • Piloter le cycle de vente complet (prospection, qualification, closing)

  • Transformer les opportunités générées par la cellule SDR et créer les vôtres

  • Mener des actions de chasse ciblées sur les CSE à fort potentiel

  • Atteindre et dépasser vos objectifs de vente (new business)

Découverte, démonstration et négociation

  • Conduire les rendez-vous de découverte et cerner les enjeux des élus (comptabilité et budget, ASC, communication)

  • Réaliser des démonstrations percutantes et adaptées de nos solutions

  • Construire des propositions commerciales à forte valeur

  • Négocier et conclure les contrats

Expertise marché et posture de conseil

  • Mobiliser votre connaissance du milieu CSE pour instaurer une relation de confiance

  • Positionner le Groupe Mozaik face à la concurrence et défendre sa proposition de valeur

  • Être force de proposition sur l’évolution de l’offre et de l’approche marché

  • Assurer une passation fluide vers les équipes d’onboarding et d’Account Management

Pilotage, données et collaboration

  • Renseigner et tenir à jour le CRM avec rigueur

  • Piloter votre pipeline et vos prévisions de vente

  • Suivre vos indicateurs (taux de closing, durée de cycle, panier moyen)

  • Travailler en binôme avec la cellule SDR et les équipes internes (produit, marketing, technique)


Preferred experience

  • Expériences

    • Une expérience confirmée en vente B2B, idéalement en logiciels ou SaaS

    • Un track record démontré de closing et d’atteinte d’objectifs en new business

    • Une connaissance du milieu CSE (élus, ASC, enjeux de gestion et de communication) est un vrai atout

      Compétences

    • Maîtrise du cycle de vente complet (chasse/prospection, découverte, démonstration, négociation, closing)

    • Capacité à mener une vente de solution logicielle et à en démontrer la valeur

    • Aisance à négocier et à conclure face à des décideurs

    • Maîtrise des outils CRM et de pilotage du pipeline (Salesforce)

    • Capacité à construire et défendre une proposition de valeur différenciante

      Qualités

    • Le goût de la conquête et l’envie de closer

    • Ténacité, résilience et énergie au quotidien

    • Orientation résultats et sens du challenge

    • Excellent relationnel et force de conviction

    • Autonomie et sens des responsabilités

    • Esprit d’équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un rôle clé, au cœur de la croissance du Groupe Mozaik

  • Un produit utile et concret, au service des élus de CSE et des salariés

  • De réelles perspectives de performance et une rémunération variable attractive

  • Un environnement dynamique, stimulant et en croissance

  • Un Payplan très avantageux


Recruitment process

  • Une préqualification avec le service RH

  • Un entretien avec le manager

  • Un entretien avec le Directeur Commercial et la DRH

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