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© 2026 Welcome to the Jungle

TotalEnergies
21 days ago

Gestionnaire et contrôleur de paie débutant H/F TotalEnergies

Compagnie énergétique mondiale intégrée et durable.

Apply
Work study
Nanterre
No remote
Salary: Not specified
< 6 months
3 years of study
21 days ago
Skills we're looking for
Staff management
Confidentiality
Human Resources Management
Excel

You'll be part of

101000 employees
Environnement / Développement durable
Energie
Founded in 1924
62%
38%

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel, biogaz et hydrogène bas carbone, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s’engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations.

You'll be working on

La branche TotalEnergies Global Services (TGS : a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports: Achats, Finance, RH, Immobiliers et Généraux, Informatique.

Au sein de cette branche, TotalEnergies Global Human Resources Services (TGHRS) propose des solutions RH à l'ensemble des entités de la Compagnie.Les missions de TGHRS ? Réalisation de la paie, gestion des dossiers retraites et prévoyance, optimisation des outils SIRH, pilotage des campagnes RH Groupe, du recrutement externe, mobilité nationale et internationale, médecine internationale, Santé au travail et service social. Vous intègrerez l'équipe des coordinateurs RH, qui accompagne nos salariés sur toutes les problématiques administratives et paie.

Ce poste s'inscrit dans une démarche très structurée dans le temps, en tant que Gestionnaire et contrôleur de paie débutant H/F, vos missions seront :

  • Assurer la gestion administrative RH (embauche, suspension, départ…), en respectant les procédures internes et le RGPD, avec un focus particulier sur la population des stagiaires.
  • Garantir la fiabilité de la paie en contrôlant les bulletins et requêtes, notamment en lien avec les événements de la vie du salarié.
  • Participer aux campagnes d'administration RH (chèques vacances, bourses, intéressement/participation) et aux contrôles associés.
  • Traiter l'ensemble des événements ayant un impact sur la paie et contribuer à sa fiabilité globale.
  • Établir les documents de fin de contrat (certificat de travail, solde de tout compte, attestation Pôle emploi) et appuyer les contrôles de paie.



Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !



We're looking for

Vous êtes récemment diplômé(e) d'un Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie ? Lancez votre carrière au sein d'équipes internationales engagées dans la transition énergétique !

Nous recrutons un(e) candidat(e) pour un contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois, à pourvoir à partir de décembre 2026.

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en RH/Paie. Une première expérience en gestion du personnel et en paie serait un atout. Vous disposez de bonnes connaissances des règles d'administration RH et des outils de paie.

Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion du personnel. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de méthode, de rigueur et d'un réel sens du service client. La confidentialité fait naturellement partie de vos valeurs professionnelles. Une bonne maîtrise du français est attendue.

Nous vous proposons un contrat de professionnalisation à temps plein, qualifiant, d'une durée de 12 mois (100 % en entreprise), incluant un programme de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations seront dispensées en interne par des organismes partenaires sélectionnés par TotalEnergies.

Ce parcours vous permettra d'acquérir une solide expérience professionnelle, tout en développant vos compétences sur les spécificités du métier, en lien direct avec les activités de la Compagnie.

Un véritable tremplin pour booster votre employabilité !

Benefits

    Stock purchase plan / Stock options
    Domestic partnership or wedding bonus
    Team building (company retreats/offsites)
    Professional development plan
    Flexible working hours
    Food service or stocked kitchen
    Breastfeeding room
    Dedicated Diversity & inclusivity staff
    Reduction of working time (RTT)
    Company saving plan

Key figures

In short

Founding year

1924

Employees

101000

Gender

38%

62%


The workplace

4 Rue de Courbevoie, 92000 Nanterre, France
  • Rencontrez Emmanuelle, Responsable stage & alternance

    Rencontrez Emmanuelle, Responsable stage & alternance

  • Rencontrez Youness, Responsable du Service Inspection

    Rencontrez Youness, Responsable du Service Inspection

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