Conception, développement et déploiement de produits digitaux ingénieux.
Chez Theodo, nous accompagnons nos clients dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux pour transformer la vie de leurs utilisateurs.
Passionnés de technologie et forts du succès d’Allomatch, Benoît Charles-Lavauzelle et Fabrice Bernhard fondent Theodo en 2009 pour aider les entreprises à créer des produits digitaux ingénieux et offrir un environnement épanouissant à leurs collaborateurs.
Notre objectif : construire un nouveau modèle conciliant l’hyper-efficacité des startups américaines et une approche lean centrée sur l’apprentissage.
Notre métier : concevoir, développer et déployer avec nos clients des produits digitaux ingénieux et les accompagner pour devenir plus agiles.
Les piliers de notre croissance :
l’excellence des profils recrutés et un coaching personnalisé
des technologies web open source pour un développement rapide
une approche apprenante inspirée du lean
L’histoire du groupe Theodo et son succès
Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 750 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.
Ton équipe :
Tu rejoindras une communauté tech : software engineers, tech leads, engineering managers et architectes, avec lesquels tu pourras échanger, apprendre et progresser au quotidien.
Chez Theodo, les techs travaillent en équipes projet, constituées en fonction des besoins de chaque client. Tu feras partie d’une équipe de Theodoers à taille humaine (4 à 5 personnes), réunissant Software Engineers, Tech Lead et Product Manager. Ensemble, vous collaborerez étroitement avec le client, avec des échanges réguliers pour partager vos avancées, approfondir la compréhension de son problème et faire évoluer le produit au plus près des besoins de ses utilisateurs.
Le tech lead a pour objectif de te faire réussir : il te fait réfléchir aux problématiques que tu rencontres et en t’aidant à te débloquer. Tu pourras le solliciter à tout moment pour t’aider à progresser !
Tes futures missions :
Tu vas apprendre à produire un code de qualité 3 à 5 fois plus vite avec l'IA grâce à notre partenariat avec Anthropic !
Toute la dynamique de l’entreprise repose sur l’engagement des Theodoers dans un apprentissage permanent.
C’est pour cette raison que ton quotidien ne se limite pas aux projets clients : chaque Theodoer contribue à rendre l’entreprise meilleure en développant de nouvelles connaissances pour tous, qu’il partage via des conférences en interne et en externe, des articles de blog, des groupes d’expertises avec d’autres passionnés au sein de Theodo France…
Exemple de projets :
Les problématiques et les technos sont très différentes d’un projet à l’autre, voici quelques exemples :
Ton parcours de progression :
Notre ambition est de former les leaders de la tech de demain. Grâce au coaching et formations que l’on propose, tu pourras :
Profil recherché :
Pas besoin d’être déjà expert en développement : ce qu’on cherche, c’est ton potentiel !
Si ton stage se passe bien et que les conditions sont réunies, nous sommes ouverts à poursuivre en CDI avec toi !
Le processus de recrutement :
Pourquoi rejoindre Theodo ?
💼 Rejoindre un groupe de 750 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
🤝 Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
🚇 Remboursement de 50% de l'abonnement de transport ou mobilité durable
🍽 Carte ticket-restaurants Swile
Prêt à nous rejoindre ?
Pas besoin d’être déjà expert en développement : ce qu’on cherche, c’est ton potentiel !
Si ton stage se passe bien et que les conditions sont réunies, nous sommes ouverts à poursuivre en CDI avec toi !
Le processus de recrutement :
Pourquoi rejoindre Theodo ?
💼 Rejoindre un groupe de 750 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
🤝 Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
🚇 Remboursement de 50% de l'abonnement de transport ou mobilité durable
🍽 Carte ticket-restaurants Swile
Prêt à nous rejoindre ?
In short
Founding year
2009
Employees
200
Average age
29
Gender
35%
65%