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© 2026 Welcome to the Jungle

The Adecco Group
about 2 months ago

Run Manager H/F The Adecco Group

Solutions en ressources humaines et gestion des talents.

Apply
Permanent
Bordeaux
No remote
Salary: Not specified
> 5 years
5 years of study
about 2 months ago
Skills we're looking for
Production coordination
Agile methodologies
Safety procedures
Communication skills
Quality management
+3

You'll be part of

14750 employees
Organization / Management
Human Resources
Recruitment
Average age: 38
Founded in 1957
40%
60%
Revenue: 5,3 milliards €

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines dans plus de 60 pays et territoires. Rejoignez en France ses près de 15 000 collaborateurs pour construire l’emploi de demain.

The Adecco Group se structure en trois business units internationales : Adecco, Akkodis et LHH.

Avec plus de 1 300 bureaux et agences, le Groupe met en relation les talents avec les organisations et leur propose également des services de gestion des talents pour leur permettre de faire évoluer les compétences et l’employabilité de leurs collaborateurs. Le Groupe propose également des services en ressources humaines et une technologie de pointe pour leur permettre de réussir dans une économie en constante évolution.

You'll be working on

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Nouvelle-Aquitaine et recrute un Run Manager H/F en CDI à Bordeaux. Ce poste clé consiste à superviser l'ensemble des opérations liées au Run du pôle de Développement, incluant la gestion des incidents, anomalies et problèmes, tout en pilotant l'amélioration continue de la qualité des applicatifs et leur supervision technique.

Responsabilités principales :

  • Superviser et coordonner les opérations quotidiennes des processus de production et des runs.
  • Gérer les équipes opérationnelles, assurer la qualité et le respect des délais des livrables.
  • Identifier et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels, en pré-analysant les remontées et en affectant les incidents aux équipes appropriées.
  • Assurer la communication renforcée avec les parties prenantes internes et externes, notamment sur les incidents majeurs.
  • Mettre en place des indicateurs de performance, réaliser des rapports réguliers et piloter la production de REX (retours d'expérience).
  • Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.
  • Planifier les ressources nécessaires et organiser des réunions de suivi et de débriefing post-run.
  • Participer activement à l'amélioration continue des processus, des outils et à la gestion des plans d'action.

Environnement de travail :

Le Run Manager évolue au sein d'un pôle de développement dynamique, en interaction avec les équipes ITOPS (Run & MSM support niveau 1), et les équipes de développement (niveau 3). La méthodologie s'appuie sur des principes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma), une exploitation avancée des données (logs, bases de données, backoffices internes) et des outils collaboratifs de gestion de projet. L'autonomie, le leadership et la capacité à mobiliser des équipes transverses sont essentiels dans ce contexte exigeant, où la rigueur et la gestion du stress sont valorisées.


We're looking for

Diplômé(e) d'un Master en ingénierie ou équivalent, vous justifiez de minimum 5 années d'expérience dans des fonctions similaires, idéalement au sein d'un environnement industriel ou informatique. Vous possédez de solides compétences en gestion de projet, coordination d'équipes, reporting et analyse de données. La maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des opérations, des bases de données, des logs et des backoffices internes est attendue. Une connaissance approfondie des processus de production, des normes de sécurité et des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma) est recommandée. Votre autonomie, rigueur, leadership et capacité à gérer la pression sont des atouts majeurs.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​

Benefits

    Between 1-2 days at home
    Dedicated Diversity & inclusivity staff
    Paid volunteer time
    Generous PTO
    Mental health benefits
    Unconscious bias training
    Reduction of working time (RTT)
    Company saving plan
    Employee referral bonus
    Seniority bonus

Key figures

In short

Founding year

1957

Employees

14750

Average age

38

Annual revenue

5,3 milliards €

Gender

60%

40%


The workplace

Rocade de Bordeaux, 33300 Bordeaux, France
  • Adecco - Yes We Care

    Adecco - Yes We Care

  • Rencontrez Carine, Responsable Recrutement Adecco Onsite

    Rencontrez Carine, Responsable Recrutement Adecco Onsite

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