Infrastructures de production d'énergies renouvelables.
Créé en 2008, Mexens est un groupe français multiâĂ©nergies indĂ©pendant qui dĂ©veloppe, finance, construit et exploite des infrastructures de production dâĂ©nergies renouvelables : solaire photovoltaĂŻque, solutions de stockage, Ă©olien terrestre et biogaz.
PrĂ©sent en France et sur plusieurs marchĂ©s internationaux, le Groupe sâappuie sur un parc de 0,9 GW dâactifs en exploitation et sur lâengagement de 330 collaborateurs, au service dâune trajectoire de croissance Ă horizon 2030 visant plus de 4 GW.
Plus que de lâĂ©nergie, Mexens se positionne comme un acteur engagĂ© de la transformation des territoires, en mobilisant les Ă©nergies renouvelables et les Ă©nergies humaines pour accompagner durablement les usages et le dĂ©veloppement local.
Rejoignez-nous et portez nos 4 valeurs :
ExcellenceâŻ: toujours viser un niveau Ă©levĂ© de qualitĂ© et dâaboutissement dans nos actions et rĂ©alisations
ProximitĂ©âŻ: travailler en Ă©quipe pour plus dâefficience au quotidien
DurabilitĂ©âŻ: construire des relations sur le long terme, agir de maniĂšre durable pour la protection de lâenvironnement
AmbitionâŻ: atteindre des rĂ©sultats performants, ĂȘtre ingĂ©nieux et agiles pour toujours mieux anticiper
Créé en 2008, Mexens est un groupe français multiâĂ©nergies indĂ©pendant qui dĂ©veloppe, finance, construit et exploite des infrastructures de production dâĂ©nergies renouvelables : solaire photovoltaĂŻque, solutions de stockage, Ă©olien terrestre et biogaz.
PrĂ©sent en France et sur plusieurs marchĂ©s internationaux, le Groupe sâappuie sur un parc de 0,9 GW dâactifs en exploitation et sur lâengagement de 330 collaborateurs, au service dâune trajectoire de croissance Ă horizon 2030 visant plus de 4 GW.
Plus que de lâĂ©nergie, Mexens se positionne comme un acteur engagĂ© de la transformation des territoires, en mobilisant les Ă©nergies renouvelables et les Ă©nergies humaines pour accompagner durablement les usages et le dĂ©veloppement local.
Rejoignez-nous et portez nos 4 valeurs :
ExcellenceâŻ: toujours viser un niveau Ă©levĂ© de qualitĂ© et dâaboutissement dans nos actions et rĂ©alisations
ProximitĂ©âŻ: travailler en Ă©quipe pour plus dâefficience au quotidien
DurabilitĂ©âŻ: construire des relations sur le long terme, agir de maniĂšre durable pour la protection de lâenvironnement
AmbitionâŻ: atteindre des rĂ©sultats performants, ĂȘtre ingĂ©nieux et agiles pour toujours mieux anticiper
Pourquoi nous avons besoin de vous :
Le ou la Comptable ConfirmĂ©(e) a pour mission dâassurer la tenue de la comptabilitĂ©, dans le respect des procĂ©dures Ă©tablies tout en garantissant la rĂ©gularitĂ© et la fiabilitĂ© des comptes.
Sous la supervision d'un(e) Chef(fe) de PÎle Comptabilité, le ou la Comptable Confirmé(e) sera chargé(e) notamment des missions suivantes :
1. Comptabilité
· Tenir la comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale et/ou analytique dâun pĂ©rimĂštre donnĂ©, jusquâau bilan et contrĂŽler la cohĂ©rence des documents comptables produits. Le cas Ă©chĂ©ant, saisir les factures dâachats des sociĂ©tĂ©s du Groupe et complĂ©ter les prĂ©visionnels de trĂ©sorerie.
· Etablir le bilan des sociétés qui lui sont attribués sous la supervision du (de la) Chef(fe) de PÎle.
· ContrÎler mensuellement la saisie achats, préparer les rÚglements fournisseurs et suivre les décaissements pour lettrage ; relancer les fournisseurs débiteurs.
· Sâassurer de la bonne comptabilisation analytique des charges et des produits.
· Participer Ă lâĂ©laboration des situations trimestrielles intermĂ©diaires dont le mĂ©morandum de synthĂšse (Mexens, Mexens Solaire, Mexens Prestations, Mexens Biogaz).
· GĂ©rer la comptabilitĂ© clients : les jalons dâavancement, les refacturations, suivre les encaissements. Traiter les relances et les litiges avec les clients ou les fournisseurs, suivre la bonne comptabilisation des facturations de production dâĂ©nergie.
· Gérer la trésorerie des sociétés du périmÚtre donné et réaliser un rapprochement bancaire mensuel.
· Suivre et enregistrer les écritures mensuelles des mouvements de stocks (le cas échéant).
· Suivre les immobilisations, effectuer les mises en service et comptabiliser les amortissements.
· Suivre les garanties bancaires données et reçues.
· Sâassurer de la bonne comptabilisation mensuelle des notes de frais. Le cas Ă©chĂ©ant, en effectuer la saisie.
· Réaliser le suivi de trésorerie hebdomadaire.
· Réaliser un compte-rendu journalier des opérations courantes auprÚs du (de la) Chef(fe) de PÎle Comptabilité.
2. Fiscalité
· Préparer les déclarations de TVA mensuelles / trimestrielles du périmÚtre des sociétés confiées,
· PrĂ©parer les autres dĂ©clarations fiscales : DEB, IFER, CFE, CVAE, IS, IFU, DAS2, âŠ
3. ContrĂŽle financier
· Suivre les budgets financiers par projet (le cas échéant)
· Suivre les budgets de trésorerie et analyser les flux
· Rédiger les mémorandums de synthÚse analytiques
· Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des rÚgles comptables, et de leurs conditions d'application
4. Assistance administrative
· Prendre en main le standard téléphonique comptable,
· Rédiger divers courriers ponctuels,
· Enregistrer, trier et dispatcher le courrier.
5. Amélioration continue
· Agir de maniĂšre active et proactive Ă la vie de la sociĂ©tĂ© avec une orientation « efficacitĂ© » au travers du respect des dĂ©lais et de la rĂ©alisation dâun travail fiable dans le respect des valeurs du groupe.
Votre future équipe :
Au sein dâun service comptable de 8 personnes, vous aurez pour missions dâassurer la tenue de la comptabilitĂ©, dans le respect des procĂ©dures Ă©tablies tout en garantissant la rĂ©gularitĂ© et la fiabilitĂ© des comptes.
Profil recherchĂ© :Â
Formation en comptabilitĂ© de niveau Bac +2 minimum, avec au moins 5 ans dâexpĂ©rience professionnelle en comptabilitĂ©.
Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :
IntĂ©grer une entreprise oĂč il fait bon vivre : nâhĂ©sitez pas Ă consulter les avis des salariĂ©(e)s sur Glassdoor et Choose My Company
Participer rĂ©ellement au dĂ©veloppement de lâentreprise : Ă notre Ă©chelle, tout le monde a un impact
Partager des moments conviviaux avec vos collĂšgues, via notamment deux team events annuels
Développer vos compétences grùce à notre académie interne : une offre de formation de qualité et des parcours thématiques
Profiter de Teamstarter, une plateforme oĂč chaque collaborateur dispose dâun budget mensuel financĂ© par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collĂšgues, initiatives Ă©cologiques, dons Ă des associations)
Et bien plus encore : un Ă deux jours de tĂ©lĂ©travail (cf charte tĂ©lĂ©travail), mutuelle Alan, tickets restaurants, chĂšques cadeaux, plan dâĂ©pargne, participation, prime de cooptation, plateforme de rĂ©ductions multi-marques, CafĂ© Joyeux et paniers de fruits...
Rejoindre Mexens, c'est intégrer une entreprise engagée dans une démarche d'amélioration continue et certifiée ISO 9001 et 14001.
Nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse de nos équipes et encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap.
Postulez dĂšs maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation, chez nous, câest votre parcours qui parle pour vous.
In short
Founding year
2008
Employees
260
Average age
34
Annual revenue
240 M⏠en 2024
Gender
35%
65%