Pilotage de projets d'aménagement d'espaces professionnels.
TAOS : une approche 360° pour le pilotage de projets d’aménagement d’espaces professionnels.
Chez TAOS, nous accompagnons nos clients dans la création d’espaces de bureaux, retail, hôtels, etc avec une solution de pilotage de projet clé en main.
Notre expertise repose sur une gestion de projets sur mesure, qui combine créativité, performance et respect des délais. Nous offrons à nos clients un service clé en main, grâce aux expertises de nos 4 Business Unit : ArtHome Design, ArtWork Architecture, Square Solutions et Re.Start.
Nous croyons que l’avenir des aménagements intérieurs passe par l’optimisation des ressources existantes et le réemploi, afin de réduire l’impact écologique tout en offrant des environnements de travail agréables et fonctionnels. C’est pourquoi nous introduisons dès que cela est possible des principes d’écoconception et de circularité via notre offre Re.Start.
Rejoindre TAOS, c’est faire partie d’une équipe jeune, passionnée et engagée pour un aménagement durable désirable. Nous recherchons des talents motivés à mettre leur expertise au service d’une aventure humaine diverse et dynamique !
Square Solutions Paris est une société spécialisée dans l’aménagement d’établissements recevant du public (ERP), notamment les points de vente, bureaux professionnels, hôtels et restaurants. Expert en pilotage de projets et conception technique, Square Solutions fait partie d’un groupe (TAOS) proposant une offre globale de solutions d’agencement clés-en-main à faible impact. L’entreprise développe également des produits mobiliers spécifiques pour ses clients. Nous avons une approche centrée sur le service et cherchons des profils intra-preneurs.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de Projet.
Rémunération : package fixe + variable selon profil
Convention collective : Syntec
Temps de travail : forfait jours
Avantages : TR, mutuelle, 100% transports
Organisation du travail : Poste basé à Paris avec présence majoritaire sur site – télétravail ponctuel possible selon les phases projet
Vos missions :
Rattaché(e) la direction générale, vous serez amené(e) à piloter les projets de A à Z.
Pilotage de projet :
Analyse des besoins clients et définition du cahier des charges
Élaboration des budgets, plannings et rétroplanning
Coordination des différents intervenants
Pilotage des différentes phases : APS, APD, DCE
Suivi global des projets : conception, études, chiffrage, production, installation
Technique & Conception :
Études de faisabilité technique et budgétaire
Développement de solutions techniques et/ou industrielles sur mesure
Coordination entre le BE et les fabricants
Coordination des études techniques et ergonomiques
Suivi Opérationnel :
Gestion du planning projet
Suivi budgétaire et optimisation des coûts
Suivi logistique des travaux et de l’installation
Reporting régulier
Garant de la satisfaction client
De formation architecte d’intérieur ou ingénieur, vous justifiez d’une expérience réussie en gestion de projets d’aménagement retail et/ou tertiaire ou de développement produit mobilier haut de gamme.
Merci à toute personne ne pouvant justifier d’une expérience réussie dans notre domaine de NE PAS POSTULER car votre candidature sera automatiquement classée sans suite.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre autonomie et votre sens de l’organisation
Votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément
Votre sens du service client
Votre esprit d’équipe et votre polyvalence
Votre sens esthétique et votre sens du détail
Votre rigueur et votre capacité d’analyse
Compétences requises :
Maîtrise du pilotage de multi-projets
Bonne connaissance du processus d’étude technique
Maitrise des contraintes budgétaires
Expérience en environnement pluridisciplinaire
Connaissance des logiciels CAO / CFAO appréciée
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Anglais professionnel
Le petit plus qui peut faire la différence: Maitrise du Portugais
Après une première analyse des candidatures, un premier entretien est organisé avec la RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations et vos attentes. Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez ensuite la Responsable du bureau d’études puis le dirigeant au cours de deux entretiens complémentaires.
In short
Founding year
2013
Employees
10
Average age
26
Gender
60%
40%