Synomia

Synomia

  • Artificial Intelligence / Machine Learning, Big Data, Change Management
  • Boulogne-Billancourt, Paris
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Diplômée en Management et Gestion d’entreprise, Aurélie est l’une des associés Synomia. Elle est en charge de la Direction Administrative et Financière et des ressources humaines. Fondatrice du Happiness Committee, Aurélie s’implique dans le développement professionnel et le bien être de ces collaborateurs. Elle a construit et fait vivre au quotidien un management collaboratif dans lequel chaque Synomien a sa place au cœur de l’entreprise.

Graphic Designer puis Directrice Artistique, Liz occupe un rôle central dans le développement de Synomia.

Elle a réinventé leur charte graphique autour d'un imaginaire chaleureux correspondant parfaitement à leurs valeurs qu’elle diffuse partout (et même au-delà !) : site internet, supports de communication, datavisualisations, réseaux sociaux, contenus, restitutions clients, propales, UI de leurs apps, etc…

Diplômée de Paris 7 et Madrid, Isabel les a rejoint en 2016 en tant qu’ingénieur Linguiste.

Fidèle disciple de Didier Bourigault, elle l’accompagne dans l’évolution de leurs algorithmes du traitement de langage.

Taggig, parsing, analyse sémantique, extraction de mots-clés, deep learning, etc… elle occupe le poste qui possède le jargon le plus riche de toute l’entreprise !

Diplômée d’un mastère spécialisé en management grande consommation à l’ESSEC, Hélène rejoint Synomia début 2019 en tant que Key Account Manager. Après plusieurs années à étudier le comportement du conso pour les plus grandes marques, elle met à profit sa connaissance des enjeux annonceurs et agences.

Son rôle chez Synomia est de faire du maillage au sein des comptes et de fidéliser nos clients en imaginant les meilleurs solutions de conseil IA + IH pour répondre à leurs problématiques de marketing, de communication, d’influence ou encore de diversification.

Diplômé de l’ESSCA Paris en 2016, Brice a rejoint Synomia en tant que Consultant Data et Chef de Projet. Il intervient quotidiennement sur des missions d’accompagnement des directions marketing et communication de grands comptes. Sa forte capacité à problématiser, à manipuler une grande quantité de données et à répondre aux différents enjeux de nos clients font de lui un élément moteur au sein de l’équipe Data.

Embauchée chez Synomia en tant qu’assistante commerciale, sa personnalité enthousiaste et sa forte capacité à problématiser lui ont permis de gravir rapidement les échelons de la Team Commerciale et de devenir en 3 ans Client Success Manager, poste où elle développe aujourd’hui son portefeuille clients de façon exponentielle.

Présentation

Synomia est une société de conseil par la data disposant d’une solide interface humaine et technologique. Nous réalisons des études actionnables par les métiers qui se transforment en décisions stratégiques et en plans d’actions data-driven.

Nous analysons les data dites chaudes et spontanées exprimées par les consommateurs, les citoyens, les médias, les concurrents, ou bien encore les collaborateurs pour enrichir le processus de décision et la mise en action des Marques

Nous répondons aux grands enjeux de nos clients : • Identifier et définir les cibles de conquêtes ou enrichir la connaissance client grâce à des persona • renforcer leur position versus leurs concurrents sur un consumer journey • améliorer l’efficacité de leur stratégie de contenu • comprendre et à se positionner dans leur écosystème (diagnostic marché) • monitorer la perception des clients / audiences / collaborateurs en lien avec leur stratégie de communication grâce à des indicateurs

Une cinquantaine d’annonceurs de tous secteurs d’activité, et une vingtaine d’agences et cabinets font confiance à Synomia.

Nous interlocuteurs sont des directions générales, marketing, digital, communication, études et insights, expérience client

Awards :

  • Élue Meilleure start-up où il fait bon travailler au classement HappyAtWork 2017 & 2018
  • Élue une des 8 startups Data incontournables par Maddyness et le Hub Institute

Ce qu'ils recherchent

Synomia recherche des profils métiers variés : consultants marketing et stratégie, Data planneurs, ingénieurs linguistes… passionnés par le marketing, l’intelligence artificielle, la data et ses impacts sur tous les métiers de l’entreprise.

Dans une ambiance où l’exigence ne s’envisage jamais sans bienveillance, les qualités principalement recherchées sont :

  • Curiosité - pour être comme un poisson dans l’eau dans un secteur en évolution permanente
  • Créativité - pour prendre part à l’innovation collaborative et inventer des réponses aux nouveaux besoins des clients
  • Flexibilité - pour s’adapter à des mutations constantes
  • Pédagogie - pour convertir à la data tous les annonceurs et agences
  • Proactivité - pour prendre une part active dans l’épanouissement de la famille Synomia

Bon à savoir

Chez Synomia, tout le monde est en full remote mais a la possibilité de venir rejoindre ses collègues 2 fois par semaine en espace de coworking grâce à une plateforme mettant à la disposition de tous une centaine d'espaces en ile de France.

Ils se voient souvent, cultivent l’esprit de famille, organisent une fois par mois une journée "tous ensemble en coworking", ils vont boire des coups... Ils sont convaincus que l'esprit d'entreprise et d'équipe sont fondamentaux et que le full remote ne peut fonctionner que s'ils se rencontrent régulièrement.

Ils partagent plus qu’une expérience professionnelle.

Petit plus : Grâce à un Happiness Committee, tout le monde participe à son propre bonheur !

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