Consultant senior secteur public (H/F) SpinPart
Cabinet de conseil en transformation des organisations et management.
Permanent
Paris
Occasional remote
51K to 60K € a year
> 3 years
5 years of study
Skills we're looking for
Communication skills
Accessibility
You'll be part of
70 employees
Organization / Management
Strategy
Change Management
Average age: 31
Founded in 2001
45%
55%
Revenue: 11 millions
Nous sommes un cabinet de conseil en transformation des organisations. Notre taille humaine nous permet de tisser une relation de confiance avec nos clients et de leurs apporter un véritable conseil de proximité.
Nos consultants mettent leurs convictions et leur énergie au service de la transformation de nos clients, de son cadrage jusqu’à sa mise en œuvre sur le terrain, en France et à l’international.
SpinPart couvre les expertises Finance & Gestion, Marketing, Vente & Relation Client, Opérations & Supply Chain et Ressources Humaines.
Nos consultants évoluent aujourd’hui chez les grands acteurs des secteurs de l’Automobile, la Banque & l’Assurance, l’Énergie, les Industries, et le secteur Public & Culturel.
You'll be working on
En tant que Senior Consultant secteur public chez SpinPart :
Vous contribuez au développement du rayonnement du cabinet auprès de ses clients du secteur public (ministères, collectivités territoriales, organismes publics) ;
Vous contribuez au succès des missions du cabinet sur des thématiques passionnantes de transformation de l’action publique : Transformation des organisations, Refonte de processus et performance, Gouvernance, Dématérialisation, Transformation numérique, Conduite du changement et accompagnement managérial, Expertise métier RH publiques, Pilotage de projets complexes, Expérience usagers, RSE et transition écologique, Innovation, …
Vous travaillez dans un cadre à la fois exigeant et bienveillant où l’entraide et le partage sont des valeurs fondamentales ;
Vous développez votre esprit entrepreneurial au travers de projets internes en étant soutenus par le cabinet ;
Vous bénéficiez d’une solide formation méthodologique et certifiante qui vous servira tout au long de votre vie professionnelle
Donc
Si vous disposez de plusieurs expériences projet réussies en tant que consultant auprès du secteur public ou interne au sein du secteur public
Si vous souhaitez vous investir sur des missions pleines de sens, au service de la transformation de l’action publique, pour des clients variés (ministères, collectivités, établissements et organismes publics)
Si vous avez un goût pour le service public, pour la transformation des organisations (humaine, structurelle et technologique) et pour l’innovation.
Si vous souhaitez contribuer au développement d’un cabinet qui met le développement des compétences de ses équipes au centre de son excellence client
Si vous voulez enfin avoir un impact chez vos clients comme dans notre cabinet
N’hésitez pas à prendre contact avec nous !!
We're looking for
Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, d’une école de commerce, de sciences politiques ou d’un BAC+5 universitaire et fort(e) d’une double compétence fonctionnelle et métier, vous disposez d’une expérience d’au moins 3/4 ans soit en cabinet de conseil, soit dans une organisation publique.
Vous êtes capables de mener ou de participer à des projets ambitieux, d’établir et de développer des relations durables avec vos clients au sein d’organisations privées ou publiques.
Nous recherchons des hauts potentiels, dynamiques, qui aiment le challenge et veulent sortir des sentiers battus. Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité de synthèse, d’excellentes qualités rédactionnelles et vous avez une attirance pour le travail de recherche & d’analyse. Une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
How we hire
Notre processus de recrutement est simple et rapide :
un entretien RH
deux entretiens en tête à tête avec des managers et associés du cabinet. L’objectif de ces entretiens est de construire un projet commun qui s’appuiera sur votre expérience et la stratégie du cabinet
puis un « entretien café » : assis dans un café avec 3 consultants du cabinet, vous posez toutes les questions que vous souhaitez. Cette discussion libre vous permet d’avoir une approche concrète de SpinPart et de sa culture.
Alors n’hésitez à prendre contact avec nous, pour un premier échange où nous répondrons à toutes vos questions.
Key figures
In short
Founding year
2001
Employees
70
Average age
31
Annual revenue
11 millions
Professional Equality Index
98
Gender
55%
45%
