Développeur Java Angular - Services Financiers -Lille Sopra Steria
Conseil en transformations digitales et technologies pour grandes organisations.
Permanent
Villeneuve-d'Ascq
A few days home
Salary: Not specified
> 5 years
Skills we're looking for
Coaching and mentoring
Java
GitLab
Spring-Boot
Jenkins
+1
You'll be part of
51000 employees
IT / Digital
Organization / Management
Average age: 37
Founded in 1968
70%
30%
Revenue: 5,6 Mds
Acteur majeur de la Tech en Europe, Sopra Steria accompagne les grandes organisations dans leurs transformations digitales autour du conseil, de l’IA, du cloud, de la data et de la cybersécurité.
Avec plus de 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe intervient sur des projets au cœur des secteurs essentiels : aéronautique & spatial, défense & sécurité, énergie, services financiers, assurance et protection sociale, retail, telecom & médias, transport et services publics.
Depuis plus de 50 ans, expertise métier, technologies et approche collaborative permettent d’accompagner des transformations durables et concrètes.
Une conviction guide cette démarche : la technologie est avant tout une aventure humaine, portée par l’expertise, la confiance et l’intelligence collective.
You'll be working on
Dans le cadre d’un recrutement en CDI, vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Lille et intervenez auprès d’un client bancaire majeur, sur des projets Java / Angular à forte valeur métier.
Intégré(e) durablement à une équipe projet Agile, vous participez au développement de solutions digitales pérennes, au cœur des systèmes d’information bancaires.
Vous travaillez dans un environnement technique stimulant, avec un réel accompagnement et des perspectives d’évolution au sein du Groupe.
Votre rôle et vos missions
En tant que Développeur(se) Java / Angular, vous êtes pleinement intégré(e) à l’équipe projet et intervenez sur l’ensemble du cycle de développement :
- Conception et développement d’applications Java / Spring Boot
- Développements Front‑end Angular
- Participation à la maintenance et à l’évolution des applications
- Contribution aux chaînes d’intégration et de déploiement continu (CI/CD)
- Analyse et résolution de problématiques techniques
- Travail en collaboration étroite avec les équipes projet et les interlocuteurs client
Environnement technologique
- Back‑end : Java, Spring Boot
- Front‑end : Angular
- CI/CD : Jenkins, GitLab
- Architecture : Microservices, conteneurisation
Les avantages à nous rejoindre :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
>We're looking for
- Diplôme d’une école d’ingénieurs, Master 2 informatique ou équivalent
- Minimum 5 ans d’expérience en développement Java / Angular
- Bonne capacité d’analyse et de résolution de problématiques techniques
- Aisance dans un environnement Agile
- Appétence pour les Services Financiers
- Force de proposition et sens du travail en équipe
- Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs
- Capacité à échanger en anglais et en français
Benefits
How we hire
Les avantages à nous rejoindre :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Key figures
In short
Founding year
1968
Employees
51000
Average age
37
Annual revenue
5,6 Mds
Gender
30%
70%
