Développeur/euse .Net - Développement régional - Sophia Sopra Steria
Conseil en transformations digitales et technologies pour grandes organisations.
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A few days home
Salary: Not specified
> 5 years
Skills we're looking for
Technical writing
Communication skills
Relationship building
Diagnostic skills
Team management
+5
You'll be part of
51000 employees
IT / Digital
Organization / Management
Average age: 37
Founded in 1968
70%
30%
Revenue: 5,6 Mds
Acteur majeur de la Tech en Europe, Sopra Steria accompagne les grandes organisations dans leurs transformations digitales autour du conseil, de l’IA, du cloud, de la data et de la cybersécurité.
Avec plus de 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe intervient sur des projets au cœur des secteurs essentiels : aéronautique & spatial, défense & sécurité, énergie, services financiers, assurance et protection sociale, retail, telecom & médias, transport et services publics.
Depuis plus de 50 ans, expertise métier, technologies et approche collaborative permettent d’accompagner des transformations durables et concrètes.
Une conviction guide cette démarche : la technologie est avant tout une aventure humaine, portée par l’expertise, la confiance et l’intelligence collective.
You'll be working on
Votre futur environnement de travail
Vous intégrez une équipe projet diversifiée. Vous serez encadré par un chef de projet et/ou un leader technique.
Vous êtes impliqués dans le projet de bout en bout dans un environnement technologique récent et diversifié ainsi que dans un contexte fonctionnel complexe et intéressant.
Votre rôle et missions
- Vous participez à la conception technique sur le développement des fonctionnalités en lien avec le besoin du client
- Participation au poker planning (chiffrage du besoin client)
- Vous accompagnez des collaborateurs les plus juniors et transmission des compétences
- Vous serez amené à suivre la qualité de code/ revue des collaborateurs juniors (utilisation des outils Sonar, Gatling et Checkmarx)
- Vous rédigez de la documentation technique
- Vous participez et animez des daily de l’équipe
- Vous contribuez au recrutement de collaborateurs juniors (entretiens, évènements écoles, conférences, etc.)
- Vous développez en .NET jusqu’à la version 6, API Rest, ABP IO, DevOps (K8s, CI/CD, etc.), Angular, authentification OAuth 2
- Vous réalisez des tests unitaires, tests End to End (Cypress)
- Vous participez aux animations techniques de l’agence (lundi pizza, ateliers craft, conférences techniques, etc.)
Les avantages à nous rejoindre :
- Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;
- Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;
- Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;
- Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés
Processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste ;
- Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;
- Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.
#Ingénieur #Ingénieure #Tech #IT #Informatique
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
We're looking for
Votre sens du service, votre rigueur, vos qualités relationnelles et vos compétences méthodologiques et technologiques, vous permettront d'évoluer au sein de l'agence de Sophia-Antipolis vers les différentes filières métiers de Management de projet, d'Expertise technique ou d'Analyse Fonctionnelle.
Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'un Master 2 en Informatique ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'au moins 3 ans d’expérience dans le développement .NET et vous avez dans l’idéal une bonne maitrise de l’anglais.
Benefits
How we hire
Les avantages à nous rejoindre :
- Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;
- Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;
- Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;
- Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés
Processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste ;
- Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;
- Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.
#Ingénieur #Ingénieure #Tech #IT #Informatique
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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Key figures
In short
Founding year
1968
Employees
51000
Average age
37
Annual revenue
5,6 Mds
Gender
30%
70%
