Tech Lead / Responsable Technique Solinum
Guide solidaire numérique pour orienter vers les services sociaux.
Permanent
Bordeaux, Paris, Strasbourg, Marseille, Rennes, Rouen, Toulouse, Lyon
Occasional remote
47K to 50K € a year
> 7 years
Skills we're looking for
Teamwork
Communication skills
Adaptability
Technical specifications
Safety awareness
+5
You'll be part of
Bordeaux, Paris, Strasbourg, Marseille, Rennes, Rouen, Toulouse, Lyon
40 employees
Nonprofit
Average age: 31
Founded in 2016
44%
56%
Innover ensemble pour lutter efficacement contre la pauvreté !
Porté par l’ambition d’un numérique inclusif, utile aux questions sociales et porteur de solutions, Solinum développe des projets innovants de lutte contre la pauvreté.
Fondée en 2016, l’association porte notamment le Soliguide : le premier guide solidaire numérique. La plateforme référence tous les services solidaires pour orienter ceux qui en ont besoin. Avec plus de 3 millions de recherches en 2023, Soliguide est devenu un outil incontournable de l’action sociale.
You'll be working on
Vous serez le/la garant.e technique de Solinum : vous développerez par vous-même, vous prendrez des décisions d’architecture structurantes, et vous ferez grandir l’équipe de développement.
🚀 Mission principale
Garantir la qualité, la vélocité et la viabilité des développements de Solinum, en assurant un rôle opérationnel fort (développement), un rôle de leadership technique (architecture, vision) et un rôle d’accompagnement de l’équipe (montée en compétences des autres Développeurs).
🔍 Principales responsabilités
🏗️ Contribuer à la vision et l’évolution technologique (30%)
Comprendre les enjeux des produits numériques de Solinum (Soliguide, Solidata, outils de pilotage) et les traduire en choix techniques cohérents
Être garant des choix d’architecture structurants, en cohérence avec la vision produit
Porter la vision technique : être force de proposition, challenger les orientations, garantir la cohérence d’ensemble
Participer à l’élaboration de la Roadmap Tech & Produit et assurer sa concrétisation
Réaliser une veille technologique régulière pour nourrir l’innovation
Participer aux réponses aux appels à projets en dimensionnant les estimations techniques
🤝 Faire grandir l’équipe et piloter les prestataires externes (30%)
Accompagner, challenger et faire monter en compétences les Développeurs de l’équipe : suivi rapproché, déblocage, feedback
Piloter et déléguer à des freelances externes ponctuels ou réguliers
Encourager les bonnes pratiques de développement : DevOps, intégration continue, documentation, gestion de la dette technique
Structurer les process et outils de l’équipe pour apporter fluidité et qualité
Intégrer la sécurité dans les pratiques et développements de l’équipe
💻 Développer des fonctionnalités impactantes (40%)
Participer activement au développement des solutions durant les sprints
Valider les choix de conception technique majeurs sur l’ensemble des produits
Être force de proposition et proposer des solutions optimales en termes de coût / impact
Assurer la qualité des livraisons
Maintenir une documentation technique à jour
We're looking for
📚 Compétences techniques
8+ ans d’expérience en développement, dont au moins 2 ans dans un rôle de leadership technique
Maîtrise du développement Full Stack (idéalement : Angular côté front ; NodeJS, Express, MongoDB côté back). Capacité à apprendre rapidement de nouveaux frameworks et technologies
Capacité à arbitrer entre plusieurs solutions techniques en intégrant les dimensions impact social, coût, maintenabilité, sécurité et performance technique
Culture générale informatique étendue : architecture logicielle, data, infrastructure, IA, sécurité, automatisation et pratiques modernes d’ingénierie
Expérience concrète dans l’utilisation de l’IA dans le développement logiciel (agents de développement, génération de code, automatisation, assistance à la conception). Capacité à intégrer ces évolutions dans l’organisation de l’équipe
Maîtrise de l’anglais
🌟 Compétences comportementales
Posture de Tech Lead : sait faire par lui/elle-même ET accompagner, déléguer et faire grandir
Appétence forte pour l’impact social et les sujets liés à la précarité
Enthousiasme pour le produit et capacité à challenger sa définition pour en assurer l’impact
Rigueur, curiosité et esprit d’initiative
Polyvalence : capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle
Adhésion aux valeurs de Solinum : Efficacité vers l’impact social · Apprendre sans s’arrêter · Transparence radicale · Voir grand et loin · Confiance & responsabilité
How we hire
Un échange téléphonique
Un test technique en visio
Un entretien culture et valeurs
Un check de référence
Key figures
In short
Founding year
2016
Employees
40
Average age
31
Gender
56%
44%
