Responsable normalisation & lobbying groupe F/H/X Socomec
Équipements électriques pour la continuité et l'optimisation de l'énergie.
Permanent
Benfeld
No remote
Salary: Not specified
> 7 years
5 years of study
Skills we're looking for
Negotiation skills
Regulatory compliance
Collaboration and teamwork
Strategic planning
Team management
You'll be part of
4400 employees
Electronics / Telecommunications
SocialTech / GreenTech
Average age: 41
Founded in 1922
68%
32%
Revenue: 924M €
Depuis plus de 100 ans, Socomec conçoit, fabrique et commercialise des équipements électriques innovants de coupure, mesure, conversion et stockage de l’énergie.
Aujourd’hui, avec les nouveaux défis contemporains, nous façonnons de nouvelles pratiques plus vertueuses et respectueuses de l’environnement.
Parce que les hôpitaux, data centers et télécommunications ne peuvent pas s’arrêter, nous assurons la continuité de l’électricité grâce à nos produits.
Devenu un groupe international, Socomec reste une entreprise indépendante avec un actionnariat familial pour garder la maîtrise de son développement.
Nos missions :
⚡ Sécuriser et optimiser une énergie électrique responsable
⚡ S’investir dans l’innovation technologique et environnementale
⚡ Développer les compétences de chacun de nos collaborateurs.
You'll be working on
Pilotez la stratégie de normalisation du groupe et influencez les standards du marché à l'international afin de soutenir le développement de nos activités.
Au sein d'un environnement international en forte interaction avec les différentes Business Lines, la normalisation constitue un levier stratégique pour sécuriser les marchés existants et accompagner le développement de nouveaux marchés.
Sous le management du Directeur R&D Groupe, vous définissez et déployez la stratégie de normalisation en lien avec les enjeux business et technologiques du groupe.
Responsabilités
- Définir les orientations de normalisation en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise.
- Animer et représenter le Groupe au sein des instances de normalisation nationales et internationales.
- Développer et piloter des réseaux d'influence afin de faire évoluer les référentiels normatifs.
- Coordonner les actions de normalisation avec les équipes R&D, marketing et les Business Lines.
- Manager et accompagner une équipe dédiée à la standardisation et au lobbying.
- Identifier les tendances réglementaires et normatives et anticiper leurs impacts sur les activités.
We're looking for
- Formation ingénieur (Bac+5) en électrotechnique ou domaine connexe.
- Expérience confirmée en normalisation et connaissance des organismes normatifs internationaux.
- Expertise technique idéalement en installations électriques et produits de coupure/protection.
- Anglais courant indispensable dans un contexte international.
- Expérience en animation de groupes de travail internationaux.
- Connaissance des stratégies d'influence et du lobbying industriel.
- Vision transverse des enjeux R&D, marketing et business.
- Leadership pour mobiliser et fédérer des équipes et partenaires autour d'objectifs communs.
- Excellentes capacités de négociation pour influencer les décisions normatives.
- Esprit d'analyse et vision stratégique pour anticiper les évolutions du marché.
Key figures
In short
Founding year
1922
Employees
4400
Average age
41
Annual revenue
924M €
Gender
32%
68%
