Architecte Expert Plateformes Data & IA Société Générale

Vos missions au quotidien

Au sein du Group Chief Operating Office (GCOO), l’Architecture Groupe (ARC) définit la stratégie d’Architecture du Groupe et le cadre d’Architecture regroupant les principes d’urbanisation, normes et standards à appliquer, dans un souci de cohérence globale. ARC a également la responsabilité du processus d’élaboration et de validation du plan de transformation du Groupe. ARC rassemble l’ensemble des architectes de Société Générale (250 collaborateurs environ), métiers, fonctionnels, applicatifs, data ou techniques, pour les piliers Global Banking & Investors Solutions, Retail & Private Banking & Insurance, Mobility & International Retail Banking Services, des fonctions centrales d’entreprise et des fondations SI et supervise également les activités des architectes présents dans les filiales (250 collaborateurs environ). La Filière Architecture a pour rôle d’implémenter et adapter les principes d’architecture au sein de chaque plate-forme du Groupe en relation étroite avec les responsables métier et IT, de s’assurer que les normes, standards et patterns Groupe sont bien appliqués, d’être partie prenante des projets de transformation et de leur roadmap et de valider les choix architecturaux mis en œuvre. Ce rôle implique aussi un souci constant de simplification, d’automatisation et industrialisation des processus et de cohérence globale du SI.

L’entité Foundation de la DSI, à vocation transverse au sein du Groupe, porte les offres de services mutualisées, notamment Data & IA. Dans un contexte de transformation majeure du SI, le Groupe déploie des plateformes Data & IA stratégiques reposant sur une architecture hybride (on-premise, Azure, AWS, Databricks, Snowflake). La donnée et l’intelligence artificielle constituent des leviers essentiels de modernisation, avec des enjeux forts d’industrialisation, de souveraineté, de maîtrise des risques et d’accélération de l’innovation.

Le titulaire contribuera à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie Data & IA du Groupe, depuis les études d’architecture jusqu’à l’intégration et au déploiement de nouvelles capacités. Il assurera une veille technologique continue sur les solutions Data & IA du marché et les plateformes stratégiques du Groupe afin d’évaluer leur valeur ajoutée, d’en accompagner l’adoption et d’en garantir l’intégration sécurisée dans le SI, dans le respect des exigences d’architecture, d’interopérabilité, de sécurité et de conformité réglementaire.

Ce poste impliquera une collaboration étroite avec l’entité Global Technologies & Engineering, en charge de la construction des plateformes Data & AI et des capacités techniques nécessaires à leur mise en œuvre.

Concrètement, vous serez amené à :

Définir les architectures, standards et patterns d’intégration des plateformes Data & IA du Groupe.

Évaluer les nouvelles capacités proposées par les plateformes Data & IA et formuler des recommandations d’adoption auprès des instances de Sécurité et d’Architecture du Groupe.

Réaliser les études et livrables d’architecture nécessaires aux projets et à l’évolution des plateformes.

Accompagner l’adoption et l’intégration des nouvelles capacités Data, IA et Cloud dans le respect des exigences de sécurité, de conformité et d’interopérabilité.

Soutenir les piliers métiers et les équipes de réalisation dans leurs choix d’architecture et de solutions.

Contribuer à l’industrialisation des plateformes via la mise en œuvre de composants, frameworks et accélérateurs réutilisables.

Assurer une veille technologique active sur les domaines Data, IA et Cloud afin d’orienter les évolutions des plateformes du Groupe.

Et si c’était vous ?

• Vous êtes diplômé d’une formation de type école d’ingénieur ou cursus universitaire équivalent
• Vous bénéficiez à minima d’une expérience de 10 ans dans le domaine des systèmes d’informations complexes, de préférence dans un entreprise Tier bancaire
• Curieux, rigoureux et organisé, vous démontrez des capacités d’analyse et faites preuve d’esprit de synthèse, amenant des solutions pragmatiques aux problématiques complexes
• Vous savez animer un collectif, tant en présentiel qu’en distanciel
• Compétences comportementales : Capacité à interagir à tous les niveaux, capacité d’analyse et de synthèse, expérience de gestion de projets et culture systèmes d’information, négociation et influence
• Compétences dans le domaine de la générative AI (LLM, MCP, AI Agent, LLM OPS,…): Maitrise des solutions Databricks, Snowflake et des cloud provider Azure et AWS.
• Bon niveau d’anglais indispensable.

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l’international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• Télétravail possible selon le rythme de votre service
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Prise en charge de 60% de votre titre de transport
• Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)
• Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.